HR Talent Acquisition Specialist

4 settimane fa

Italy Page Personnel Italy A tempo pieno

Realtà del settore Manufacturing and Production con oltre 50mln di fatturato ed un team HR strutturato è alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist (M/F) per il suo HQ in provincia di Treviso (nei pressi di Conegliano).

Dettagli sul cliente

La realtà del settore Manufacturing and Production della provincia di Treviso (nei pressi di Conegliano) è consolidata e conosciuta a livello globale, con diverse sedi di riferimento.

Vanta una crescita sia a livello organizzativo che di fatturato, costante, negli ultimi anni. Oggi ricerca, per ampliamento del team una figura di HR Talent Acquisition Specialist (M/F) a riporto del Talent Manager.

Descrizione

L' HR Talent Acquistion Specialist (M/F) si occuperà di :

  • Ricerca e selezione del personale somministrato e permanent;
  • Definizione dei fabbisogni di nuovi inserimenti in accordo con le varie aree aziendali;
  • Supporto nel processo delle fasi di recruitment: stesura e pubblicazione delle job description, all'individuazione dei canali di selezione più appropriati;
  • Rapporti con APL e società di HH;
  • Supporto nella definizione del processo di onboarding;
  • Collaborazione con scuole, università, enti di formazione per l'organizzazione e la realizzazione di attività di employer branding.

Profilo del Candidato

L' HR Talent Acquisition Specialist (M/F) ideale, possiede:

  • Laurea in consulenza del lavoro o materie umanistiche;
  • Esperienza in Azienda e/o APL di almeno 3/5 anni;
  • Conoscenza inglese B2;
  • Passione per il mondo delle risorse umane;
  • Gestione ed autonomia nel processo di recruiting;
  • Positività e proattività all'interno di un ufficio hr.

offerta di lavoro

Opportunità professionale all'interno di un contesto strutturato e conosciuto del settore Manufacturing and Production, leader nel proprio mercato con HQ in provincia di Treviso (nei pressi di Conegliano).

La figura di HR Talent Acquisition Specialist (M/F) è una figura con voglia di imparare in un contesto manageriale a riporto ed in collaborazione di una figura senior nel ruolo.

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