Junior Recruiter

Storica e prestigiosa azienda del territorio trentino.
Per importante e strutturata realtà trentina, Manpower divisione Permanent, seleziona una risorsa da inserire come Talent Acquisition Specialist.
L'azienda cliente cerca una persona motivata, solare e dinamica che si inserisca nel team attuale. 
Il team è formato principalmente da figure junior/middle perciò la ricerca è focalizzata su questa tipologia di risorsa.
In particolare la persona si occuperà di
- gestione del ciclo di vita del recruiting, in collaborazione con HR Business Partner e Manager di Linea
- continua ricerca di talenti e costruzione di una pipeline di assunzione
- pianificazione e conduzione di colloqui e valutazioni
- miglioramento dell'utilizzo dell'Applicant Tracking System interno
- Contributo al miglioramento della strategia di Talent Acquisition
- curare le attività di Employer Branding
- gestione delle relazioni con partner esterni
- assicurare il miglioramento continuo tramite KPI valutabili
- proposta di modalità e strumenti di recruiting innovativi
- identificazione degli eventi online e offline per supportare le strategie di assunzione
Requisiti:
Esperienza da 1 a 3 anni nel recruiting o società specializzate
Conoscenza di Talent Acquisition & Employer Branding
Competenze informatiche (Pacchetto Office, social recruiting, Applicant Tracking System)
conoscenza almeno base dell'inglese 
Se hai una mentalità aperta, capacità organizzative e una prospettiva innovativa, inviaci subito la tua candidatura 
Come da Job Description