Lavori attuali relativi a Data Analyst - Pianezza - TN Italy


  • Pianezza, Piemonte, Italia Nettowork Srl A tempo pieno

    About the Role:As a Senior Business Analyst, you will be responsible for driving business growth by providing data insights and actionable recommendations to stakeholders. You will work closely with cross-functional teams to understand business requirements and develop data-driven solutions to drive business outcomes.Key Responsibilities:Collect and analyze...

Data Analyst

3 mesi fa


Pianezza, Italia TN Italy Lavoro a distanza Freelance A tempo pieno

Primo è una società che si occupa della creazione e della gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici sotto il marchio Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo: con oltre 170 centri in tutto il territorio italiano, fa della qualità del suo servizio il suo punto forza.Siamo alla ricerca di un Data Analyst altamente motivato e qualificato per unirsi al nostro team dinamico e in crescita. Il candidato ideale deve avere una forte comprensione delle analisi dei dati e delle tecniche di visualizzazione, oltre ad una grande passione per la scoperta di insights e la risoluzione di problemi aziendali.Responsabilità:Analizzare grandi quantità di dati per identificare tendenze e modelli;Creare report e dashboard personalizzati per comunicare i risultati delle analisi;Collaborare con il team per identificare gli obiettivi e le priorità aziendali.Requisiti:Laurea in Statistica, Matematica, Informatica o in un campo correlato;Conoscenza avanzata di SQL e di almeno un linguaggio di programmazione (preferibilmente Python);Ottima capacità di comunicazione e di presentazione dei dati;Forte attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in team.Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, possibilità di crescita professionale e un salario competitivo.SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV. Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91.