Tirocinio Permanent Consultant

Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel Gruppo Adecco?

Adecco divisione Permanent Placement seleziona un/a Consultant Assistant (Stage) - Area Risorse Umane per l'area di Bergamo.

In affiancamento alla figura Senior, la risorsa acquisirà le seguenti competenze:

Area Selezione e Valutazione
- Stesura e pubblicazione degli annunci
- Screening dei curricula
- Phone interview
- Colloqui con i candidati
- Supporto in processi di selezione strutturati
- Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti;
- testing e assessment

Area Commerciale

- Attività di contatto con i clienti sul territorio
- Affiancamento durante le visite presso i clienti
- Gestione delle trattative commerciali

Requisiti richiesti

- Estrazione universitaria in discipline umanistiche/economiche;
- Passione e interesse per il mondo HR;
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;
- Conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.

Proposta

- Percorso di stage in ambiente dinamico ed innovativo in una realtà strutturata e leader di settore
- Durata: 6 mesi
- Prevista Indennità di tirocinio + buoni pasto
- Luogo di lavoro: Cividate al Piano (BG) con possibilità

- Richiesta disponibilità full-time : 9-13; 14-18

Data inizio prevista: 06/05/2024

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cividate Al Piano (Bergamo)

Disponibilità oraria:
Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).