Junior Controller

 Req ID 51678 | Assago, Italia
     

Siamo alla ricerca di un* nuov* collega nel reparto Controllo di Gestione per la nostra sede di Assago (MI) - Italia.

Quali sono i tuoi compiti come Junior Controller : 

• definire, controllare e analizzare i costi P&L al di sotto del Margine Variabile Diretto per centri di costo per piano/actual/Forecast, con particolare attenzione ai costi speciali
• supportare la preparazione trimestrale del P&L segmentato
• eseguire attività mensili per la reportistica di fine mese
• preparare il report delle statistiche mensili per la sede centrale in linea con le istruzioni aziendali di Gruppo ed effettuare il caricamento nel sistema di consolidamento nel gestionale interno
• controllare, mappare e rilasciare nuovi materiali nel processo interno
• eseguire report e analizzare la valutazione e la svalutazione dell'inventario 
• creare ordini di investimento nel gestionale interno in base alla posizione del piano annuale
• mantenere su tutte le attività quotidiane un approccio basato sull'analisi, identificando e segnalando eventuali deviazioni, criticità e rischi rispetto a Actual vs Plan/Forecast/Previous Year

Qual è il tuo profilo come Junior Controller :

• Laurea in Finanza, Economia aziendale o equivalente
• 1/2 anni di esperienza nel Controllo di Gestione, preferibilmente di società multinazionali e/o in società di consulenza/revisione finanziaria
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (con particolare attenzione a Excel e PowerPoint); la conoscenza di SAP e BW saranno considerati un plus
• Capacità di lavorare con grandi quantità di dati con diligenza e accuratezza
• Capacità analitiche con ottima organizzazione del lavoro e approccio proattivo
• Flessibilità a lavorare in un ambiente basato sulle scadenze
• Italiano e inglese fluenti sia scritto che orale

Cosa offriamo :

• Ambiente dinamico ed internazionale
• Flessibilità oraria, smart working max 2 giorni/settimana (dopo periodo di training), mensa interna, navetta gratuita M2
• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e premio aziendale
• Convenzioni e scontistiche riservate con i maggiori player di mercato

ZF è un’Azienda con pari opportunità. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con diverse abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative, aiutando tutti gli 
individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Rispettiamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e teniamo in particolare considerazione i candidati appartenenti alle categorie protette.

IL NOSTRO IMPEGNO A FAVORE DELLA DIVERSITÀ

Investiamo nello sviluppo professionale di collaboratori diversi tra loro per sfruttare il potere dell'innovazione. La nostra aspirazione? Impiegare al meglio le qualità di tutti e apprezzare le competenze uniche che ogni persona mette a disposizione dell'azienda.

La nostra azienda si impegna a rispettare i principi delle pari opportunità di impiego e a fornire un accomodamento ragionevole ai candidati con disabilità fisiche e/o mentali. Se Le interessa candidarsi per un impiego nella nostra azienda e ha bisogno di un accomodamento o di assistenza speciale per navigare nel nostro sito web o per completare la Sua candidatura, La preghiamo di contattarci.  Le richieste di accomodamento ragionevole verranno prese in considerazione caso per caso.