IT SPECIALIST

4 giorni fa

Molina di Ledro Ledro TrentinoAlto Adige, Ledro (TN); Provincia di Trento; Trentino-Alto Adige, Italia Randstad NV Tempo pieno

Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca uno IT SPECIALIST per un'azienda dinamica e innovativa, con sede a Rovereto.

Per un'importante realtà leader nel settore metalmeccanico automotive. Nell'ambito di un continuo processo di digitalizzazione e integrazione con la Capogruppo, stiamo ricercando una figura IT Specialist / Referente IT di Stabilimento per potenziare l'ufficio IT locale e garantire il presidio operativo dell'infrastruttura di stabilimento.

In qualità di Referente IT di Stabilimento, sarai il punto di riferimento operativo e tecnologico locale per gli utenti di ufficio e produzione. Lavorerai in stretto coordinamento con l'Ufficio IT di Gruppo, che gestisce centralmente i server, l'architettura di rete e le strategie applicative.

Sarai coinvolto/a in prima persona nell'assistenza quotidiana, nel supporto alle infrastrutture di stabilimento e nell'affiancamento al team di Gruppo in occasione di progetti strategici, come la partenza e l'avvio del nuovo sistema SAP.

Retribuzione annua: 28000€ - 40000€

esperienza
3 anni

responsabilità
Principali Attività e Responsabilità

Supporto Utenti e Infrastruttura di Stabilimento (Attività Prevalente):

Assistenza tecnica hardware e software di 1° e 2° livello (Help Desk / Desktop Support) a tutti i dipendenti di stabilimento (uffici e reparti produttivi).

Configurazione, installazione e manutenzione di PC, workstation (CAD/CAM/PLM), stampanti per ufficio, stampanti industriali di etichette e terminali portatili di stabilimento.

Presidio e monitoraggio dell'infrastruttura di rete locale (switch, routing, Wi-Fi di stabilimento) e dei dispositivi locali.

Presidio Funzionale SAP e MES:

Garantire il presidio funzionale sui processi di stabilimento legati ai sistemi ERP (SAP) e MES.

Supportare gli utenti nella gestione dei flussi legati ad amministrazione, logistica, tracciabilità materiali e gestione magazzino.

Interfacciare i sistemi informatici con le tecnologie di fabbrica per la raccolta dati (IoT, connessione macchine/CNC/PLC).

Integrazione e Coordinamento IT di Gruppo:

Operare come figura di riferimento locale sul campo, coordinata direttamente dalla Direzione IT di Gruppo.

Partecipare attivamente ai progetti di roll-out e go-live.

Applicare e far rispettare le policy di Cyber Security e Business Continuity definite a livello centralizzato dal Gruppo.

requisiti
Requisiti Richiesti

Istruzione: Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico, Tecnico o affine.

Esperienza: Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata all'interno di contesti produttivi o strutturati.

Competenze Tecniche:

Ottima padronanza del supporto IT (hardware, software, networking base, sistemi operativi e periferiche industriali).

Conoscenza funzionale dei processi ERP (SAP) e MES.

Familiarità con l'integrazione IT/OT (industria 4.0).

Soft Skills:

Spiccate capacità di problem solving e gestione delle urgenze operative in ambito industriale.

Attitudine al lavoro in team e all'interfaccia con stakeholder interni e colleghi dell'IT di Gruppo.

Proattività, orientamento all'innovazione e precisione.

Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio).

Cosa Offriamo

Contratto & Inquadramento: Inserimento diretto a tempo indeterminato con prospettive future di crescita e assunzione di maggiori responsabilità.

RETRIBUZIONE (RAL): Range compreso tra € 30.000 e € 40.000, commisurato alla reale esperienza e seniority del candidato.

Orario di Lavoro: Full-time a giornata, dal lunedì al venerdì.

Welfare & Benefit: Accesso alla mensa interna aziendale e strumenti di lavoro adeguati al ruolo.

Ambiente di lavoro: Un contesto industriale solido, dinamico e stimolante, parte di un grande Gruppo.

Sede di lavoro: Rovereto.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/