COUNTRY MANAGER GERMANIA

La posizionePer un'importante realtà industriale italiana, operante nel settore delle soluzioni per l'architettura e l'interior design, siamo alla ricerca di unCountry Manager Germany & Austria, con trasferte molto lunghe a Vienna.

La risorsa avrà la responsabilità complessiva della filiale austriaca, composta da circa 20 persone, e sarà chiamata a garantirne il pieno funzionamento e sviluppo, coordinando tutte le principali aree aziendali.

La posizione prevede presenza quasi stabile presso la sede di Vienna, trattandosi di un ruolo di guida della filiale e di presidio diretto del mercato austriaco e tedesco.

Il ruolo combina una forte componente di gestione e coordinamento della filiale con una significativa responsabilità commerciale sul mercato di Germania e Austria.

La persona risponderà direttamente alla Casa Madre italiana e dovrà rappresentare il punto di riferimento dell'azienda sul territorio. È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

ResponsabilitàAssumere la responsabilità complessiva della filiale di Vienna, assicurandone il corretto funzionamento e il raggiungimento degli obiettivi aziendali;Coordinare e sviluppare il team locale di circa 20 persone, comprendendo area commerciale, back office, amministrazione logistica e magazzino;Gestire, motivare e organizzare il personale, definendo priorità, obiettivi e responsabilità;Supervisionare i processi operativi della filiale, garantendone efficienza e qualità;Coordinare le attività di magazzino e logistica, assicurando un efficace servizio alla rete commerciale e ai clienti;Supervisionare le attività di amministrazione e back office commerciale, interfacciandosi con la Casa Madre per gli aspetti di competenza;Gestire e sviluppare il business sui mercati tedesco e austriaco, consolidando la presenza dell'azienda e identificando nuove opportunità;Coordinare e sviluppare la rete esistente di agenti e distributori, definendo obiettivi e modalità operative;Monitorare performance commerciali, fatturato, marginalità, forecast e principali KPI della filiale;Mantenere un rapporto costante con la Casa Madre, condividendo risultati, criticità, opportunità e piani di sviluppo;Tradurre le strategie definite dalla Direzione in piani operativi concreti sul territorio;Rappresentare l'azienda nei confronti di clienti, partner, agenti, distributori e principali interlocutori locali. RequisitiEsperienza consolidata in ruoli di Country Manager, Branch Manager, General Manager o Sales Manager con responsabilità di filiale;Comprovata esperienza nella gestione di persone e di una struttura organizzativa articolata;Esperienza nella gestione di filiali con responsabilità anche sulle funzioni non commerciali;Solida competenza commerciale e conoscenza dei meccanismi distributivi attraverso agenti e distributori;Ottime capacità di gestione economica e organizzativa;Fluente conoscenza della lingua tedesca e dell'italianoDisponibilità a trasferte lunghe sul territorio tedesco e austriaco;Forte autonomia decisionale, leadership e capacità di problem solvingConoscenza della lingua Italiana e Tedesca.

Completano il profiloCerchiamo un manager con una forte attitudine alla gestione, capace di assumere la responsabilità complessiva della filiale e di essere un vero punto di riferimento per il team locale. È importante unire visione commerciale e capacità manageriali, con un approccio concreto e orientato al risultato. xdwybme La persona dovrà avere autorevolezza, capacità di coordinamento e una naturale predisposizione a lavorare in autonomia, mantenendo al tempo stesso un rapporto costante e strutturato con la Casa Madre.