Un/a Addetto/a Back Office commerciale estero
5 giorni fa
Suzzara MN, Provincia di Mantova; Lombardia, Italia
Humangest SpA Filiale di Suzzara
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Humangest Spa , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un/una: ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio commerciale, si occuperà della gestione dei clienti italiani ed esteri e, in particolare, di:
gestione e inserimento degli ordini clienti;
elaborazione e gestione di preventivi e offerte commerciali;
gestione delle richieste dei clienti italiani ed esteri e supporto alla rete commerciale;
monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e interfaccia con gli altri reparti aziendali;
gestione della documentazione commerciale e amministrativa relativa alle commesse;
attività di back office e assistenza pre e post-vendita;
gestione delle comunicazioni con clienti e interlocutori esteri.
Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo economico, commerciale o tecnico;
esperienza, anche breve, maturata in attività di back office commerciale, ufficio vendite o customer service;
ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata, necessaria per la gestione dei rapporti con la clientela estera;
buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e interlocutori aziendali.
Saranno considerate un plus:
esperienza maturata all'interno di aziende del settore metalmeccanico o industriale;
conoscenza di gestionali aziendali/ERP;
familiarità con la gestione di ordini, offerte e documentazione commerciale;
conoscenza di una seconda lingua straniera.
Inserimento in un contesto aziendale strutturato e internazionale, operante nel settore della refrigerazione industriale;
percorso di affiancamento e formazione iniziale;
possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla soddisfazione del cliente.
Modalità di lavoro: in presenza
Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/a
CCNL applicato: Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate
Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest