RESPONSABILE SVILUPPO SOFTWARE

Sede di lavoro: Firenze, con possibilità di trasferte nella sede di Lecce Modalità di lavoro: ibrida Millennium trasforma le sfide della medicina generale in soluzioni digitali evolute attraverso software clinici innovativi e affidabili che migliorano l’efficienza del medico, la qualità della cura e la gestione dei processi sanitari. Supporta quotidianamente migliaia di professionisti nella gestione della cartella clinica e nell’organizzazione dell’attività ambulatoriale, contribuendo concretamente alla digitalizzazione del sistema sanitario. Oggi siamo un punto di riferimento nel software per la medicina generale e stiamo evolvendo verso una nuova generazione di piattaforme cloud-native, scalabili e interoperabili, in cui l’architettura software diventa la base per l’integrazione di servizi digitali avanzati e funzionalità intelligenti a supporto della pratica clinica. Millennium cerca un Responsabile Sviluppo Software che assicuri l’organizzazione, la crescita e i risultati dell’area sviluppo. La persona coordinerà il CTO e il team, traducendo le priorità aziendali in piani di lavoro realistici e garantendo una realizzazione affidabile dei prodotti e delle soluzioni software. Una parte centrale del ruolo sarà coinvolgere il team nell’adozione dei nuovi strumenti di AI: ascoltare le esigenze di chi sviluppa, sperimentare insieme nuovi processi e accompagnare il cambiamento affinché produca benefici concreti in termini di costi e capacità di realizzazione. Come Responsabile dello Sviluppo Software avrai l’opportunità di: Organizzare il lavoro del team, definire obiettivi, capacità e priorità in accordo con il Direttore Operativo. Coordinare il CTO e gli sviluppatori, assegnando responsabilità chiare e favorendo collaborazione, feedback e crescita professionale. Presidiare pianificazione, stime, avanzamento e rilasci; Collaborare con le altre funzioni aziendali per chiarire requisiti e valutare impatti, tempi e risorse. Presentare al Direttore Operativo risultati, rischi, fabbisogni di investimento e decisioni che richiedono approvazione. Esperienza nella gestione di team e progetti di sviluppo software, con responsabilità su pianificazione, persone e risultati. NET, C# e Java. Esperienza con Microsoft Azure e PostgreSQL. Familiarità con code review, test automatizzati, CI/CD e pratiche di rilascio affidabili. Disponibilità a trasferte presso la sede di Lecce, fino ad un massimo di 2 settimane al mese. Esperienza nell’introduzione di strumenti AI nei flussi di lavoro di un team software e nella valutazione dei benefici ottenuti. Progetti concreti di modernizzazione cloud-native e trasformazione architetturale Formazione continua e crescita professionale Un ambiente tecnico complesso, sfidante e orientato al miglioramento continuo Crediamo che il talento sia l’elemento chiave per l’evoluzione delle aziende e che il nostro successo dipenda dalle competenze e dall’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per creare un contesto in cui innovazione, responsabilità tecnica e crescita individuale possano coesistere e rafforzarsi reciprocamente. Lavoriamo come un unico team per migliorare la sanità digitale Crediamo nel confronto e nella trasformazione delle idee in soluzioni concrete Inclusione, ascolto e trasparenza guidano il nostro modo di lavorare Vogliamo che ogni persona possa contribuire attivamente all’evoluzione dei nostri prodotti #