ADDETTO RIFORNIMENTO SCAFFALI SENZA ESPERIENZA
3 giorni fa
Brindisi BR, Provincia di Brindisi; Puglia, Italia
Randstad NV
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SCAFFALISTA
Luogo di lavoro: Brindisi
Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato al 5° livello del CCNL terziario cooperative di consumo.
Orario di lavoro: 20 ore settimanali. E' richiesta disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Sono previsti turni, continui e spezzati tra le 05.00 e le 22:00, con riposo.
Retribuzione oraria: 9
- 10€ Retribuzione oraria: 9
- 10€ esperienza non richiesta responsabilità Ti occuperai di: allestimento scaffali rotazione dei prodotti e verifica delle scadenze assistenza al cliente. Siamo alla ricerca di persone dinamiche con esperienza anche minima, disponibilità ai turni e flessibilità oraria. Non lasciarti scappare questa occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0 requisiti . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
- 10€ Retribuzione oraria: 9
- 10€ esperienza non richiesta responsabilità Ti occuperai di: allestimento scaffali rotazione dei prodotti e verifica delle scadenze assistenza al cliente. Siamo alla ricerca di persone dinamiche con esperienza anche minima, disponibilità ai turni e flessibilità oraria. Non lasciarti scappare questa occasione. Entra nel team Coop Alleanza 3.0 requisiti . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).