C++ developer

Siamo alla ricerca di nuovi/e C++ developer che si uniscano al nostro team Macchine

Chi siamo

In Develer , azienda del gruppo Comelz, svolgiamo attività di progettazione, produzione elettronica e sviluppo software per il mondo industriale.

Cosa farai:

Entrerai in un team tecnico che lavora sull’intero ciclo di vita del software macchina, dal codice che genera i percorsi utensile fino alla comunicazione diretta con l’hardware.

Nel concreto, ti occuperai di:

• Sviluppare software di macchine in C++, con particolare attenzione alla parte CAD/CAM (gestione geometrie, calcolo percorsi, ottimizzazione taglio);
• Progettare e implementare API e protocolli di comunicazione tra software e firmware delle schede elettroniche;
• Analizzare e risolvere problemi complessi di performance, concorrenza e comunicazione real-time tra moduli;
• Collaborare con altri team (nesting, vision e AI) per integrare nuove funzionalità e migliorare il comportamento della macchina;
• Contribuire alla definizione dell’architettura dei nuovi prodotti, partecipando alle decisioni tecniche e al refactoring del codice esistente;
• Testare e validare le funzionalità, dalla prototipazione al debug.

Requisiti fondamentali:

• Ottima conoscenza di C++11 e della libreria standard;
• Esperienza con Linux come ambiente di sviluppo;
• Capacità di analizzare problemi end-to-end e individuare colli di bottiglia;

Nice to have:

• esperienza con Qt;
• sistemi concorrenti/distribuiti;
• geometria computazionale o algoritmi di ottimizzazione;
• conoscenza API Win32.

Cosa offriamo?

• Siamo convinti che il tempo speso in ufficio non sia direttamente proporzionale alla produttività e per questo l’orario di lavoro è flessibile. L’ufficio è accessibile 24 ore su 24, tutto l’anno: decidi tu, insieme al tuo team, gli orari di lavoro che più si adattano alla tua vita.

• In accordo con il proprio responsabile, si prevedono fino a 3 giorni a settimana di lavoro remoto.
  Se hai necessità di periodi di pausa, la banca ore ti permette di gestire il tempo con maggiore libertà: puoi uscire prima e rimanere qualche ora in più un altro giorno.

• Ogni dipendente ha a disposizione un budget annuale da utilizzare per la propria formazione professionale: Develer organizza diverse attività e potrai partecipare alle conferenze, corsi, eventi, workshop che più ti interessano. Ti verrà riconosciuto un rimborso per le spese e il tempo necessario per partecipare. Inoltre puoi utilizzare il budget per qualsiasi tipo di formazione esterna (corsi, conferenze, ecc).

• Fare una buona pausa e rilassarsi sono importanti per lavorare bene: abbiamo una grande area relax con poltrone, proiettore, impianto audio, calcio balilla, ping pong e strumenti musicali. In aggiunta, la zona pranzo e la cucina sono fornite di frutta, snack e bevande fredde e calde. Quando arriva l’estate, è disponibile uno spazio verde, attrezzato con il barbecue.

• La mensa, presso un buon ristorante in zona, è gratuita per tutti i develeriani.

• Offriamo un ampio piano di welfare.

• Develer non è solo lavoro: sono organizzati periodicamente eventi e feste aziendali, visite guidate, gite e attività di team building (cerca Develer sui social per farti un'idea delle attività passate)

Come funziona il processo di selezione?

• Dal momento in cui riceviamo la candidatura, impieghiamo circa due settimane per fare una prima valutazione. In questa fase, valutiamo le tue esperienze. Se sono in linea con il profilo che cerchiamo, fissiamo un primo colloquio.

• Durante questo colloquio il nostro obiettivo è quello di conoscerci reciprocamente, darti tutte le informazioni che ti possono servire su Develer, la posizione per la quale ti sei candidato e lo svolgimento delle fasi successive. In base a queste informazioni cerchiamo di capire insieme a te se andare avanti o fermarci.

• Se andremo avanti