HR RECRUITMENT SPECIALIST ALE-HOP ITALIA

2 settimane fa


Ravenna, Italia ALE-HOP A tempo pieno

Join to apply for the HR RECRUITMENT SPECIALIST ALE‐HOP ITALIA role at ALE‐HOP. Noi di ALE‐HOP crediamo che ogni persona abbia un potenziale unico . Per noi, crescere significa non solo sviluppare competenze professionali, ma anche scoprire nuove passioni, sfide e motivazioni ogni giorno. Vogliamo che ogni collaboratore viva un percorso di crescita personale arricchente, mentre insieme contribuiamo al successo e all'espansione della nostra azienda . Condividere questo cammino, fatto di entusiasmo, creatività e obiettivi comuni, rende l'esperienza in ALE‐HOP davvero speciale e piena di opportunità . Requisiti Formazione: Laurea triennale o magistrale attinente alla posizione (Psicologia, Relazioni del Lavoro, Risorse umane, ecc.). In caso di mancanza di un titolo universitario attinente, è indispensabile possedere un Master in Direzione e gestione delle risorse umane. Esperienza: almeno 3 anni in una posizione analoga o simile in grandi aziende del settore retail con punti vendita distribuiti su un'ampia area geografica. Allineamento ai nostri valori aziendali. Competenze chiave: orientamento al cliente interno, orientamento ai risultati, pianificazione e organizzazione, autonomia, proattività, dinamismo, spiccate doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare in team... Strumenti: Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Outlook, ecc.), esperienza nella gestione di processi di selezione con un ATS (noi utilizziamo Teamtailor). Lingue: italiano madrelingua, spagnolo intermedio (B2). Altro: patente di guida e veicolo proprio, disponibilità a viaggiare. Cosa offriamo Tipo di contratto: Tempo determinato di 4 mesi, con possibilità concreta di rinnovo e conversione a tempo indeterminato dopo 12 mesi. 1.000€ annui di credito per la formazione Sconto dipendenti del 30% sugli acquisti nei nostri negozi. Modalità di lavoro: In presenza fisica (sarà necessario spostarsi tra i diversi negozi), con possibilità di lavoro da remoto in base alle esigenze organizzative Sede operativa: Bologna. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00, con 1 ora di pausa pranzo, durante tutto l'anno. Quali saranno le tue mansioni Fornire supporto e assistenza continua ai responsabili dei nostri punti vendita per tutto ciò di cui possono aver bisogno in materia di gestione del personale. Ricerca e interlocuzione con fonti di reclutamento locali, partecipazione a eventi dedicati all'impiego. Gestione completa dei processi di selezione per l'area assegnata, dall'inizio alla fine del processo (pubblicazione di offerte, selezione dei curriculum, ricerca diretta, realizzazione di dinamiche di gruppo e colloqui individuali, richiesta dei contratti...) Elaborazione di piani di formazione iniziale e monitoraggio delle nuove assunzioni per garantire un onboarding efficace. Monitoraggio delle valutazioni delle prestazioni del personale interno. Progettazione di piani di formazione e sviluppo professionale. Gestione del lancio dell'indagine annuale sul clima aziendale, analisi dei risultati e definizione di piani d'azione. Collaborazione e coordinamento con altre aree del Dipartimento Risorse Umane e con il team di ALE‐HOP Italia nel suo complesso. Sei pront@ a vivere l'esperienza ALE‐HOP? Se ami la nostra mucca e ti piacerebbe entrare a far parte del nostro team, non esitare Iscriviti in: A presto#J-18808-Ljbffr



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