Responsabile Gestione HR
3 giorni fa
Ascoli Piceno AP, Provincia di Ascoli Piceno; Marche, Italia
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Overview In qualità di Group HR Director, sostieni la leadership del gruppo nell'integrazione culturale e organizzativa tra aziende e linee di business. Progetti e implementi una strategia HR che favorisca la crescita nazionale e internazionale, costruendo una architettura di capitale umano scalabile. Definisci politiche di remuneration, talent management e performance, incorporando strumenti IT e AI adeguati. L'obiettivo è armonizzare policy HR, governance e processi per guidare trasformazione e crescita sostenibile.
Retribuzione / Benefits
~ Compenso indicativo 140k-200k + MIP
Responsabilità
Sviluppare e implementare la strategia HR coerente con la visione del gruppo
Costruire una architettura di capitale umano scalabile per sostenere la crescita
Progettare e implementare una mappa delle competenze a livello di gruppo
Mappare e armonizzare processi HR tra unità di business policy e pratiche
Definire politiche di remunerazione, gestione del talento, sviluppo delle persone e performance, adottando strumenti IT/AI adeguati
Requisiti fondamentali
~8-10 anni di esperienza comprovata come HRD in aziende industriali di complessità simile
~ Competenza in sviluppo organizzativo, gestione del talento e sistemi di ricompensa; esperienza in trasformazione culturale e change management
~ Competenza di HR governance e compliance
~ Mentalità pratica e operativa, con successo nel costruire processi HR scalabili e team
~ Esperienza HRD in portfolio di aziende controllate da fondi PE come plus
~ Capacità di tradurre la strategia HR in azioni concrete misurabili
~ Fluenza in inglese
~ leadership
~ change management
~ orientamento ai risultati
~ gestione della governance HR
~ policy di remunerazione e performance
~ gestione del talento e sviluppo