Responsabile Ufficio Preventivi
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Azienda nostra Cliente, partner per la realizzazione di grandi costruzioni prefabbricate multi-materiale per l'edilizia pubblica e privata, al fine di implementare l'Area tecnica, ci ha richiesto di ricercare un/una:
RESPONSABILE UFFICIO PREVENTIVI Prefabbricati Cemento/Acciaio La risorsa, a riporto diretto del Direttore Generale, coordinerà l'ufficio preventivi, occupandosi in prima persona del pre-dimensionamento strutturale degli edifici prefabbricati e degli elementi strutturali fuori listino e garantendo la massima precisione nella stima dei costi e dei margini economici.
Responsabilità principali: Calcolare e predimensionare gli elementi prefabbricati speciali fuori listino per verificarne la fattibilità tecnica
Coordinamento del team e pianificazione del lavoro dei tecnici interni
Calcolare i costi computistici di materiali, manodopera, trasporti e montaggi per commesse standard e speciali
Studio dei capitolati: analizzare i bandi di gara, i disegni architettonici e i capitolati d'appalto.
Interfaccia commerciale e tecnica: collaborare con la direzione commerciale e l'ufficio tecnico per definire le soluzioni strutturali più idonee e competitive
I Requisiti richiesti sono: Laurea in Ingegneria Civile / Edile con comprovata esperienza strutturale
Esperienza di almeno 5 anni nella preventivazione di strutture prefabbricate, con focus su elementi prefabbricati e strutture in calcestruzzo armato.
Solide basi di calcolo strutturale, ottima lettura di disegni CAD/Bim e calcolo computistico.
Comprovata capacità di modellazione di edifici agli elementi finiti (FEM) per il pre-dimensionamento di strutture.
Approccio analitico, doti di leadership e capacità di problem solving tecnico.
Si offre: Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
Fascia di RAL da attribuire alla posizione: 40-60.000 €
Sede di lavoro: Prov. Di BRESCIA
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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