Addetto/a banco gastronomia

5 giorni fa

Narzole CN, Provincia di Cuneo; Piemonte, Italia Culture Velo Tempo pieno

Italia, Piemonte, NARZOLE (CN) Narzole (Cn), Grande distribuzione/Supermercati, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Piemonte , NARZOLE (CN)

Settore:

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

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ATTAL GROUP SPA , Filiale di Cuneo, cerca ADDETTO/A BANCO GASTRONOMIA per supermercato a NARZOLE (CN)

L'Azienda gestisce una catena di supermercati con 100 punti vendita nel Nord Ovest Italia da sempre guidata da valori di territorialità e sostenibilità, in costante crescita con l'apertura di nuovi supermercati di medie dimensioni, garanzia di attenzione al cliente con una vasta scelta di prodotti della tradizione e a produzione a "km 0".

La risorsa si occuperà di:

  • Assistenza ai clienti.
  • Servizio al banco gastronomia.
  • Gestione della cassa.
  • Rifornimento scaffali.
  • Supporto nelle attività quotidiane del supermercato.
  • Esperienza comprovata di almeno 2, 3 anni come addetto al banco Gastronomia in supermercati o gastronomie specializzate.
  • Capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro: affettatrici, bilance, e gestione della cassa.
  • Ottime capacità relazionali: cortesia, gentilezza e orientamento al cliente.
  • Possesso patente B.
  • Preferibile residenza o domicilio a NARZOLE (CN) o zone limitrofe.
  • Contratto full-time con orario spezzato ( pausa pranzo inclusa ).
  • Primo contratto in somministrazione, con concrete possibilità di assunzione diretta in Azienda.
  • CCNL Terziario Cooperative di Consumo 23 - 25K .
  • Ambiente lavorativo sereno e famigliare.
  • Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Se ritieni di possedere i requisiti descritti CANDIDATI e sarai contattato dalla Filiale ATTAL GROUP di Cuneo.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali ( art. 13 del Reg. UE 2016/679 ).

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