Senior Legal

Siamo alla ricerca di un/una Senior Legal & Regulatory Specialist laureato/a in Giurisprudenza da inserire nel nostro team ad Aversa (CE).
La risorsa inserita assumerà un ruolo chiave e altamente strategico: oltre a presidiare la conformità normativa, sarà il punto di riferimento legale per il nostro reparto Tech, aggiornando prontamente il team di sviluppo software per coordinare e guidare la roadmap del nostro prodotto in stretta sinergia con le evoluzioni regolatorie.
Sede di lavoro:
Aversa (CE) - Con flessibilità per Smart Working (gestione flessibile senza schemi ibridi rigidi o vincoli di presenza fissi)
Contratto:
Tempo Indeterminato
RAL proposta:
38.000 € - 50.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato)
Di cosa ti occuperai: Roadmap & Product Alignment: Monitorare le evoluzioni normative e tradurle tempestivamente in requisiti funzionali per il team di sviluppo software, garantendo che il nostro prodotto tecnologico sia sempre allineato e aggiornato rispetto alle nuove regole di mercato. Regulatory Affairs: Analisi e interpretazione immediata delle delibere e linee guida delle autorità di regolazione e controllo (es. ARERA, Acquirente Unico, Agenzia delle Dogane, Agenzia delle Entrate). Affari Legali & Contrattualistica: Redazione, negoziazione e revisione della contrattualistica aziendale per clienti, partner e fornitori. Corporate Compliance: Gestione e aggiornamento della conformità aziendale in affiancamento ai consulenti esterni per gli standard ISO 27001, ISO 9001, direttiva NIS2 e supporto all'Organismo di Vigilanza (ODV / D. Lgs. 231/01). Newsletter & Divulgazione: Elaborazione e gestione di newsletter periodiche destinate ai clienti per informarli tempestivamente sulle novità normative del settore utilities e telco. I tuoi requisiti: Titolo di studio: Laurea Magistrale in Giurisprudenza.

Esperienza:

Consolidata esperienza (almeno 4-5 anni) in uffici legali aziendali, uffici regolatori o contesti Legal Tech operanti nei mercati regolati (Energia, Gas, Telco). Mindset Tecnologico: Forte propensione a interfacciarsi con product manager e sviluppatori software; capacità di tradurre concetti giuridici complessi in logiche operative e di prodotto. Competenze normative: Profonda conoscenza dei meccanismi di regolazione ARERA/Dogane e comprensione dei framework ISO/NIS2.

Soft Skills:

Eccellenti doti comunicative e di coordinamento interfunzionale, proattività, precisione analitica e visione d'insieme. Cosa ti offriamo: Contratto a tempo indeterminato con un posizionamento retributivo competitivo (RAL 38k-50k). Smart Working Flessibile: Massima fiducia e autonomia. Organizziamo il lavoro da remoto in base alle necessità operative e personali, senza formule ibride o full remote rigide.
Un ruolo cross-funzionale e ad alto impatto sullo sviluppo del business e del prodotto aziendale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).