addetto controllo qualità

4 giorni fa

Brendola VI, Provincia di Vicenza; Veneto, Italia Randstad NV Tempo pieno

Hai maturato esperienza nel controllo qualità e ti piacerebbe lavorare nel settore metalmeccanico? Randstad Italia, filiale di Montecchio Maggiore, sta cercando una figura motivata e precisa da inserire all'interno di una rinomata fonderia. Se sei una persona attenta ai dettagli e desideri entrare in un contesto industriale solido, questa è l'opportunità che fa per te

Ricerchiamo un addetto al controllo qualità

Retribuzione annua: 24000€ - 27000€

esperienza

1 anno

responsabilità


Di cosa ti occuperai?


La risorsa inserita si occuperà di garantire gli standard qualitativi dei componenti prodotti in fonderia. Nel dettaglio, le tue attività principali saranno:


  • effettuare il controllo qualitativo dei pezzi prodotti, verificandone la conformità rispetto ai parametri tecnici stabiliti;
  • utilizzare con precisione gli strumenti di misura meccanica per la verifica dimensionale;
  • leggere e interpretare correttamente il disegno tecnico meccanico per analizzare le specifiche di prodotto;
  • interfacciarsi con i reparti produttivi per segnalare eventuali anomalie o scarti riscontrati durante il monitoraggio;
  • contribuire al mantenimento degli standard di qualità aziendali durante tutte le fasi di lavorazione.

requisiti


Sei in possesso di questi requisiti?



  • esperienza, anche breve, maturata in ruoli analoghi di controllo qualità in contesti metalmeccanici;
  • ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
  • buona padronanza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura meccanici (calibro, micrometro, etc.);
  • precisione, orientamento alla qualità e spiccata attenzione ai dettagli;
  • capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità in un ambiente produttivo dinamico.

Luogo di lavoro: Brendola, Orario di lavoro: giornata.

Si offre: inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta; RAL tra i 24.000 euro e i 26.000 euro

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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