Recruiter Specialist

Siamo una catena alberghiera in forte espansione e diversificazione e cerchiamo un professionista esperto e motivato:

Responsabilità:

• Gestire l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati.
• Collaborare con la direzione generale per capire le esigenze del personale e definire i profili dei candidati e definire la strategia.
• Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici e di persona.
• Gestire la comunicazione con i candidati e fornire feedback costruttivi.
• Utilizzare le piattaforme di recruiting e social media per attrarre talenti.
• Partecipare a eventi di reclutamento e fiere del lavoro.

Requisiti:

• Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Business Administration o campo correlato.
• Esperienza pregressa nel recruiting, preferibilmente nel settore turistico-alberghiero.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Conoscenza delle migliori pratiche di selezione e ambienti di lavoro moderni.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
• Opportunità di crescita professionale e personale in linea con l’espansione di gruppo.
• Retribuzione competitiva e benefit aziendali.

Se sei un leader appassionato e desideri far parte del nostro team, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione. Unisciti a noi per ricercare talenti

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Benefit:

• Assistenza sanitaria integrativa.
• Cellulare aziendale.
• Computer aziendale.
• Corsi di lingua offerti.
• Orario flessibile.

Retribuzione supplementare:

• Bonus annuale.
• Piano incentivi.
• Quattordicesima.
• Tredicesima.

Istruzione:

• Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale).

Esperienza:

• HR: 5 anni (Obbligatorio).

Disponibilità a viaggiare:

• 50% (Obbligatorio).