Tirocinio incassatore

Siamo un' agenzia di marketing e Growth 360 focalizzata nell'aiutare le aziende B2B a crescere combinando strategia commerciale, automazione, CRM e Intelligenza Artificiale applicata alle vendite, con una presenza internazionale in oltre 7 Paesi. Candidati alla posizione tramite LinkedIn e attraverso il seguente modulo: — — Il ruolo Siamo alla ricerca di un/una SDR Appointment Setter & AI SDR Manager con mentalità hunter , eccellenti capacità comunicative e una forte visione commerciale strategica , che avrà un ruolo attivo e visibile all'interno del team commerciale. Una parte chiave del ruolo sarà la gestione di chiamate introduttive e delle prime qualificazioni con prospect che hanno già mostrato interesse, adottando un approccio di vendita consulenziale e di pre-consulenza per comprendere a fondo i loro obiettivi di business e le loro esigenze di marketing e vendita. Preparare e fissare riunioni ad alto valore per il team commerciale senior (Account Executives). Inoltre, il ruolo combina vendite, automazione e Intelligenza Artificiale , includendo la gestione di profili LinkedIn potenziati dall'IA , la generazione di conversazioni, la qualificazione dei lead e la pianificazione di meeting in un contesto B2B internazionale . Si tratta di un ruolo con esposizione diretta al business , contatto costante con i decision maker e una curva di apprendimento molto rapida nelle vendite consulenziali, nella strategia commerciale e nelle tecnologie applicate al GTM. Puoi trovare maggiori informazioni nel modulo di candidatura per lo stage: — — Responsabilità Generare e mantenere conversazioni con i prospect tramite LinkedIn ed email. Effettuare chiamate introduttive e prime qualificazioni dei lead. Supervisionare e gestire profili LinkedIn potenziati dall'IA (AI SDRs). Garantire coerenza dei messaggi, tono di brand e corretto funzionamento delle automazioni. Fissare meeting qualificati per il team commerciale. Svolgere brevi attività di pre-consulenza iniziale. Realizzare brevi demo di prodotto o servizio tramite videochiamata. Partecipare alle call di proposta come supporto al team senior. Profilo ricercato Formazione Studenti all'ultimo anno o neolaureati in Marketing, Economia Aziendale, Economia, Pubblicità, Comunicazione o affini. Lingue Ottimo livello di inglese Altre lingue considerate un plus (italiano, francese) Competenze Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali. Eccellente performance nelle call di vendita, con un istinto naturale nel comunicare con chiarezza e sicurezza, ascoltare realmente e porre le domande giuste. la persona è perseverante, autentica (non scriptata) e con mentalità hunter: costanza, focus e desiderio di migliorarsi a ogni chiamata. Capacità di parlare con decision maker e creare fiducia fin dalla prima call. Tipologie di contratto Stage curriculare – Part-time Orario: 8:30 – 14:00 Per studenti all'ultimo anno che necessitano di crediti universitari. Stage retribuito – Full-time Tempo pieno. Stage retribuito con responsabilità reali. In entrambi i casi, esiste una reale possibilità di inserimento in azienda al termine del periodo di stage. Puoi trovare maggiori informazioni nel modulo di candidatura: — — Cosa offriamo Retribuzione per lo stage retribuito full-time . Formazione concreta in vendite B2B, qualificazione dei lead e chiamate commerciali. Clienti e mercati internazionali. Affiancamento da parte del team senior. Come candidarsi & processo di selezione Il processo di selezione prevede 2 fasi : Modulo di candidatura Video Loom I candidati devono compilare QUESTO MODULO . L'ultima parte del modulo prevede l'invio di un video Loom (max. Role Play Colloquio individuale I candidati selezionati parteciperanno a un esercizio pratico di role play focalizzato su chiamate introduttive, qualificazione dei lead e comunicazione commerciale.