Manutentore meccanico_settore farmaceutico
6 giorni fa
Zelo Buon Persico LO, Provincia di Lodi; Lombardia, Italia
Lavoropiù SpA
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Farmapiù, divisione specializzata di Lavoropiù, ricerca per conto di un'azienda del settore farmaceutico un/una:
La figura sarà inserita all'interno del team di manutenzione dello stabilimento produttivo e si occuperà di garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti e dei macchinari di produzione.
Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti e macchinari industriali
Manutenzione e regolazione di macchinari e linee di confezionamento farmaceutico
Individuazione e diagnosi di guasti e anomalie meccaniche, con attività di troubleshooting e ripristino del funzionamento
Smontaggio, riparazione e sostituzione di componenti meccanici usurati o danneggiati
Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati, nel rispetto delle procedure aziendali e delle GMP
Collaborazione con i reparti produttivi per la gestione delle problematiche tecniche e la riduzione dei fermi macchina
Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico o meccatronico
Esperienza pluriennale nella manutenzione meccanica in ambito farmaceutico, preferibilmente su linee e macchinari di confezionamento, in particolare blisteratrici
Consolidata capacità di diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, lettura del disegno tecnico e conoscenza della componentistica meccanica e pneumatica
Disponibilità al lavoro su due turni e, occasionalmente, il sabato secondo turnazione
Zona Zelo Buon Persico (LO)
CCNL Chimico-Farmaceutico, 13 mensilità, RAL indicativa: €45.000–60.000, mensa aziendale e ticket restaurant da €7
(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). #J-18808-Ljbffr
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). #J-18808-Ljbffr