Sales Key Account

pSan Giovanni In Persiceto, Italy | Pubblicato il 16/10/2026 /ppHunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.br/ /ppNata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.br/ /ppGrazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.br/ /ppIn tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e dibr/ /ppqualità.br/ /ppL’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.br/ /ph3Descrizione lavoro /h3h3bDescrizione azienda /b /h3pPer una realtà italiana in forte crescita specializzata nei servizi tecnici e consulenziali per la transizione energetica, ricerchiamo un/unabSales Key Account /b. /ppL’azienda opera principalmente nei settori della progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici, della gestione e manutenzione evoluta di impianti esistenti e della consulenza per l’efficienza energetica, rivolgendosi a clienti B2B quali PMI industriali e commerciali, GDO e Comunità Energetiche. /ph3bObiettivo della posizione /b /h3pIl candidato inserito avrà la responsabilità di sviluppare il business e mappare le opportunità di mercato sul territorio dell'Emilia-Romagna e delle province limitrofe. Lavorerà in forte sinergia con i colleghi dell’ufficio commerciale per l'acquisizione di nuove aziende clienti e la promozione del portafoglio di servizi integrati. /ph3Principali

responsabilità:
/h3ullibSviluppo commerciale /b: Identificare, contattare e acquisire nuovi clienti business (PMI e aziende industriali) sul territorio emiliano e limitrofo.br/ /lilibConsulenza energetica integrata /b: Analizzare i fabbisogni energetici del cliente in collaborazione con il team di ingegneria e i consulenti energetici (EGE) interni.br/ /lilibVendita di soluzioni chiavi in mano /b: Gestire la trattativa commerciale per la realizzazione di nuovi impianti fotovoltaici industriali, revamping/ammodernamento e progetti di efficientamento energetico.br/ /lilibPromozione dell'innovazione /b: Proporre l'integrazione dei sistemi di monitoraggio digitale continuo, contratti OM e l'desione alle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) promosse dall'azienda.br/ /lilibReporting /b: Monitorare i KPI di vendita del portafoglio assegnato, riportando direttamente alla Direzione Vendite.br/ /lilibEsperienza /b: Dai 4 ai 5 anni di comprovata esperienza commerciale nel settore della Transizione Energetica in ambito B2B (Energie Rinnovabili, Fotovoltaico industriale, CER e servizi energetici/E.
S.
Co.).br/ /lilibCompetenze del settore /b: Ottima conoscenza del mercato energetico, delle tecnologie fotovoltaiche e dei sistemi di incentivazione attuali (es. Conto termico 3.0, fondo energia).br/ /lilibMentalità orientata ai dati /b: Familiarità o forte interesse verso i sistemi digitali di gestione, monitoraggio dell'energia e dell'asset management.br/ /lilibSoft Skills /b: Spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra all'interno di un contesto organizzativo strutturato e tecnico.br/ /liliContratto abtempo indeterminato /b /liliBuoni pasto /liliRAL 35000
- 45000, determinata in base all'esperienza del candidato /li /ul #J-18808-Ljbffr