Senior Leadership

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di Office Management, HR, Legal, Purchasing & Procurement, Amministrazione e Marketing.

Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso contesti aziendali coerenti con le loro competenze e aspettative.
*Per realtà cliente specializzata nella progettazione e gestione end-to-end di campagne promozionali, concorsi a premi e servizi di fulfillment logistico ed e-commerce, siamo alla ricerca di un/una: BUSINESS DEVELOPMENTLa risorsa entrerà a far parte di una realtà altamente specializzata che supporta importanti brand del largo consumo nella realizzazione di attività promozionali integrate, occupandosi dello sviluppo commerciale e dell'acquisizione di nuovi clienti.

Attività principaliLa figura avrà la responsabilità diIdentificare e sviluppare nuove opportunità commerciali presso aziende e multinazionali del settore FMCG; Gestire attività di business development e acquisizione di nuovi clienti; Presentare e promuovere i servizi dell'azienda relativi alla gestione completa di concorsi e operazioni a premio; Valorizzare il vantaggio competitivo dell'organizzazione, basato su una gestione interna integrata dell'intero processo promozionale; Sviluppare relazioni commerciali durature con interlocutori chiave quali Marketing Manager, Brand Manager e Responsabili Trade Marketing; Individuare opportunità di cross-selling su servizi di logistica, fulfillment ed e-commerce; Gestire la negoziazione commerciale e la definizione delle offerte; Monitorare il mercato, i competitor e le esigenze dei clienti per individuare nuove opportunità di business; Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita e sviluppo aziendale.

RequisitiEsperienza consolidata in ruoli Sales, Business Development o Key Account B2B; Comprovata capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti; Esperienza nella gestione di trattative commerciali complesse con aziende strutturate e multinazionali; Ottime capacitàrelazionali, comunicative e di negoziazione; Forte orientamento al risultato e agli obiettivi; Autonomia nell'organizzazione delle attività commerciali. Costituiscono un plusProvenienza da società operanti nei settori concorsi a premi, loyalty, promozioni, marketing operativo o servizi integrati per il marketing; Network consolidato di contatti all'interno di aziende FMCG; Conoscenza dei processi e delle dinamiche del mondo promozionale; Esperienza nella vendita di servizi logistici, fulfillment o e-commerce.

Cosa offre l'aziendaPossibilità di confrontarsi con importanti brand nazionali e multinazionali; Contesto dinamico, imprenditoriale e orientato all'innovazione; Ruolo strategico con forte impatto sullo sviluppo del business; Possibilità di confrontarsi con importanti brand nazionali e multinazionali; Contesto dinamico, imprenditoriale e orientato all'innovazione; Contratto a tempo indeterminatoFascia Ral 28.000
- 30.000 + Variabile iniziale dai 2.000 ai 5000 euro annui.
*Variabile: nel primo anno il bonus è principalmente legato a criteri attitudinali e comportamentali (proattività, teamwork, resilienza e orientamento al risultato).

Negli anni successivi il piano incentivante sarà progressivamente orientato anche al raggiungimento di KPI commerciali e obiettivi di business. Sede di lavoro: Cusagolavoro in presenzaFacciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. xrdztoy

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America