Accountant

EXA MP, per ampliamento dell’organico, ricerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a.

Ruolo

All’interno dell’Ufficio Amministrativo, supporterai la direzione nelle attività legate alla gestione della fatturazione passiva, rappresentanze fiscali e Società Estere, predisposizione dichiarativi fiscali e gestione scadenze fiscali.

Responsabilità principali:

• Controllo corrispondenza fattura con ordine di acquisto
• Registrazione fatture da ordine da acquisto e da ricevimenti (acquisto materiali, servizi generici e derivanti da SAL di cantiere)
• Contabilità generale, analitica per commessa e per area aziendale
• Registrazione fatture di acconto e relativi storni
• Gestione scadenziari passivi
• Gestione ritenute di acconto professionisti
• Registrazione pagamenti e incassi e riconciliazione bancaria
• Scansione documenti per archiviazione ottica

Competenze

• Attenzione ai dettagli, precisione e senso di responsabilità;
• Spiccata capacità organizzativa per far fronte al numero elevato di documenti da visionare e registrare;
• Capacità di gestire lo stress;
• Autorevolezza proveniente dalla competenza e problem solving.

Conoscenze ed esperienze

• Almeno 5 anni di esperienza all’interno di una azienda strutturata o in uno studio professionale che gestisca contabilità ordinarie complesse;
• Conoscenza dell’economia aziendale, dei principi contabili e della normativa fiscale;
• Capacità di gestione in autonomia del processo contabile, con focus in ambito ciclo passivo;
• Ottimo utilizzo di sistemi gestionali ERP (preferibile Sage X3) e pacchetto Office;
• Attenzione ai dettagli, precisione e senso di responsabilità, capacità di pianificazione e organizzazione, impegno e responsabilità sono caratteristiche che completano il profilo ideale.

Istruzione

• Diploma ragioneria – la laurea in materie economiche rappresenta titolo preferenziale;
• Buona conoscenza della lingua inglese. Gradita conoscenza lingua francese.

EXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l’esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.

Per favore invia il tuo curriculum, preferibilmente in inglese, lettera di presentazione e foto a: