Consulente Hr

Siamo una realtà giovane e concreta che aiuta imprenditori di PMI a uscire dal caos operativo e costruire aziende sane, scalabili e delegabili. Ora vogliamo ampliare il team con una figura dedicata all’area HR, per accompagnare i clienti nella gestione delle persone, nella selezione, nella definizione dei ruoli e nel miglioramento delle dinamiche interne. Cerchiamo una persona che unisca sensibilità umana, approccio analitico e voglia di portare ordine nelle aziende attraverso una gestione delle risorse umane moderna e operativa. Cosa farai ogni giorno Svolgerai attività HR concrete e strategiche, lavorando direttamente con gli imprenditori e i loro team. Ti occuperai di: - Conduzione di interviste ai collaboratori e analisi del clima interno - Supporto a titolari e manager in temi come ruoli, responsabilità e gestione dei collaboratori - Realizzazione di job description, mansionari, organigrammi e percorsi di crescita - Gestione completa dei processi di recruiting, dalla definizione del ruolo ai colloqui - Supporto nell’impostazione di sistemi di onboarding, valutazione e feedback - Strutturazione dei flussi HR su Notion per rendere procedure e informazioni chiare e accessibili - Ottimizzazione della comunicazione interna e dei meccanismi di coordinamento - Aiuto nella stesura e nella documentazione delle SOP dedicate all’area HR Il tuo contributo inciderà direttamente sul benessere delle persone e sull’organizzazione interna delle aziende che seguiamo. Cosa imparerai con noi Imparerai a fare consulenza HR sul campo, lavorando dentro la realtà concreta delle PMI. In particolare imparerai: - A progettare sistemi HR che aumentano autonomia ed efficienza - A leggere e interpretare il comportamento organizzativo di un team - A condurre colloqui strutturati e valutare competenze e attitudini - A creare processi di onboarding e sistemi di crescita misurabili - A utilizzare Notion come piattaforma di lavoro per ruoli, processi e organizzazione - A usare ChatGPT per supportare automazioni e documentazione HR - A comunicare con titolari e manager con un approccio chiaro e orientato al cambiamento - A osservare e migliorare le dinamiche tra reparti e persone Non sarà un ruolo teorico. Sarà lavoro operativo, concreto e di impatto. Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona motivata a crescere nel mondo HR e nel ruolo di consulente operativo. Non serve un curriculum perfetto o anni di esperienza. Serve attitudine. In particolare cerchiamo qualcuno che: - Sia interessato al funzionamento interno delle aziende - Ami portare ordine e contribuire a creare sistemi chiari - Comunichi in modo semplice, diretto e professionale - Veda i problemi come occasioni per crescere - Sia aperto al feedback e desideroso di migliorare - Abbia familiarità con strumenti digitali e curiosità per imparare Notion L’attitudine conta più del curriculum. Cosa offriamo Ti offriamo un percorso concreto in cui potrai crescere passo dopo passo come consulente HR. Sarai affiancato dal team e avrai fin da subito visibilità sui progetti, con responsabilità reali e supporto costante. Vedrai l’impatto del tuo lavoro sulle aziende clienti e contribuirai alla costruzione di sistemi HR solidi e replicabili. Dettagli tecnici Tipo di contratto: Apprendistato professionalizzante Durata: 3 anni Retribuzione: - 1.300 euro al mese netti alla partenza - Scatti di crescita legati all’autonomia raggiunta Modalità: Full Remote Prossimi step Per candidarti è necessario compilare il test attitudinale al seguente link: Valuteremo esclusivamente chi completa il test. Se riscontri problemi di accesso, scrivici su LinkedIn e ti manderemo il link diretto.