Responsabile filiale logistica

Rispondendo direttamente al Direttore di Area e con piena responsabilità del conto economico della Filiale, il Direttore o la Direttrice di Filiale Logistica sarà responsabile di garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla filiale, gestire le risorse dirette e indirette, promuovere lo sviluppo commerciale e garantire il rispetto degli impegni qualitativi e dei KPI. Settore aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata. Monitorare ed ottimizzare la gestione dei Costi di Filiale; Misurare la produttività del magazzino stabilendo obiettivi di miglioramento continuo; Essere responsabile dello sviluppo commerciale, delle attività di promozione commerciale della filiale di competenza e delle relazioni con i clienti; Garantire il rispetto degli impegni qualitativi e dei KPI. Esperienza pregressa e consolidata in ruoli analoghi nel settore del Trasporto e Logistica, con competenze specifiche nella logistica; Spiccate doti di leadership e sensibilità allo sviluppo dei collaboratori; Eccellenti capacità di problem solving e adattamento alla gestione dei cambiamenti; Esperienza nella gestione di flotte interne ed esterne. Conoscenza delle normative sui trasporti e delle procedure di sicurezza. Competenze in analisi dei dati e utilizzo di strumenti di reporting. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 50.000 e 60.000 euro. ~ Buoni pasto del valore di €8 al giorno; ~ Welfare aziendale di €350 annui + gratifica natalizia di €100 annui; ~ Auto aziendale ad uso promiscuo; ~ Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate; ~ Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF; ~ Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neomamme al rientro in azienda; ~“STEF Student Awards”
- Borsa di Studio Valsecchi, un premio per i figli/e dei/delle dipendenti STEF delle scuole superiori e università che si sono distinti per i risultati ottenuti; ~ Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling; ~ Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit; ~ Accesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.); ~ Possibilità di partecipare ai bandi previsti da EBILOG per ottenere contributi in diversi ambiti (es. STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Logistica #Trasporto #Teamwork #Flessibilità #ProblemSolving #Bologna#Leadership #GestioneRisorse #LogisticsJobs #LavoroInTeam #SicurezzaSulLavoro #ParitàDiGenere #Inclusione #Direttore #SupplyChain STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. #