JUNIOR PM

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una persona da inserire come JUNIOR PM - SVILUPPO RETI DISTRIBUZIONE all’interno del team Coordinamento Lavori Brescia e Progetti Speciali . La struttura ha la principale responsabilità di gestire il coordinamento del programma lavori nei confronti del Comune di Brescia, i progetti speciali di terzi che coinvolgono l’adeguamento dei servizi dalle società del Gruppo e le attività tecniche a supporto della partecipazione alle gare gas degli Atem delle aree di Brescia e Bergamo, nonché di fornire alle società del gruppo attività tecniche relative al controllo dei rinterri degli scavi e delle saldature. Per quale società L’inserimento è previsto in Unareti, la società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. Ti occuperai di Gestire la pianificazione della progettazione e dello sviluppo delle reti tecnologiche del Gruppo A2A impattate da progetti infrastrutturali di Enti terzi, nel territorio di Brescia e Provincia, assumendo il ruolo di interfaccia tra i Clienti esterni e le varie Società del Gruppo A2A Gestire interferenze con reti tecnologiche, quali reti gas, energia elettrica, acqua, fognatura, teleriscaldamento Monitorare l’avanzamento delle attività, sia dal punto di vista economico che temporale, fornendo la rendicontazione nei confronti dei Clienti. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica Preferibile esperienza pregressa, anche minima, in ruolo analogo Conoscenza di software GIS (QGIS, ArcGIS), Autocad, pacchetto Office (in particolare Excel e Access) e Microsoft Project Buona conoscenza della lingua inglese Patente B Disponibilità a trasferte giornaliere, in particolare sul territorio della provincia di Brescia Completano il profilo: positività, flessibilità, dinamicità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia e capacità di gestione dello stress e delle priorità. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2a: Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: #J-18808-Ljbffr