RISORSE UMANE RECRUITER
2 giorni fa
Bardi PR, Provincia di Parma; Emilia-Romagna, Italia
Job Italia Spa
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.
Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione selezione, ricerca per realtà operante nel settore dei servizi alle aziende: HR RECRUITER La persona selezionata si occuperà di attività di ricerca, valutazione e selezione dei candidati da inserire in azienda. Attività principali Pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting e scouting dei candidati Screening CV e valutazione delle candidature Conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza Gestione dell'intero processo di selezione fino alla short list finale Onboarding Requisiti Laurea in ambito psicologico, economico, giuridico, umanistico o in discipline affini alle Risorse Umane Master in Risorse Umane (preferibile) Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office Gradita conoscenza della lingua inglese Competenze trasversali: Capacità comunicative e relazionali Proattività Orientamento agli obiettivi Capacità di problem solving Sede di lavoro: provincia di Treviso Range RAL 30-35K Salario lordo mensileEUR 2000
- EUR 2800 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione selezione, ricerca per realtà operante nel settore dei servizi alle aziende: HR RECRUITER La persona selezionata si occuperà di attività di ricerca, valutazione e selezione dei candidati da inserire in azienda. Attività principali Pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting e scouting dei candidati Screening CV e valutazione delle candidature Conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza Gestione dell'intero processo di selezione fino alla short list finale Onboarding Requisiti Laurea in ambito psicologico, economico, giuridico, umanistico o in discipline affini alle Risorse Umane Master in Risorse Umane (preferibile) Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office Gradita conoscenza della lingua inglese Competenze trasversali: Capacità comunicative e relazionali Proattività Orientamento agli obiettivi Capacità di problem solving Sede di lavoro: provincia di Treviso Range RAL 30-35K Salario lordo mensileEUR 2000
- EUR 2800 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr