Business Development Assistant
2 giorni fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
SGB HUMANGEST HOLDING
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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Aerospace, la figura di un/a Business Development Assistant.
Il candidato ideale dovrà svolgere in autonomia, ma sotto la diretta supervisione e in collaborazione con il Management aziendale, le seguenti
mansioni:
Analisi periodica e scouting del mercato di riferimento a livello europeo in collaborazione con le direttive del management; Costruzione di un data base di prospect e identificazione di un elenco di contatti target; Presa di contatto con i leads/target, presentazione aziendale e pianificazione degli appuntamenti commerciali; Affiancamento al Management durante le visite commerciali svolte presso i clienti distribuiti nelle diverse sedi europee; Partecipazione alle fiere internazionali organizzate dalla struttura In Europa, Medio Oriente e Asia. Ottima conoscenza della lingua inglese; Orientamento costante all’obiettivo. Esperienza pregressa in attività di vendita Esperienza professionale svolta all’estero o in contesti internazionali Assunzione a tempo determinato di durata 1 anno, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato CCNL Commercio RAL di 25.000-28.000 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: # Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a roma@humangest.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. I dati saranno trattati ai sensi degli artt.
mansioni:
Analisi periodica e scouting del mercato di riferimento a livello europeo in collaborazione con le direttive del management; Costruzione di un data base di prospect e identificazione di un elenco di contatti target; Presa di contatto con i leads/target, presentazione aziendale e pianificazione degli appuntamenti commerciali; Affiancamento al Management durante le visite commerciali svolte presso i clienti distribuiti nelle diverse sedi europee; Partecipazione alle fiere internazionali organizzate dalla struttura In Europa, Medio Oriente e Asia. Ottima conoscenza della lingua inglese; Orientamento costante all’obiettivo. Esperienza pregressa in attività di vendita Esperienza professionale svolta all’estero o in contesti internazionali Assunzione a tempo determinato di durata 1 anno, con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato CCNL Commercio RAL di 25.000-28.000 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: # Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a roma@humangest.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. I dati saranno trattati ai sensi degli artt.