Contract Manager Manutenzione Impianti
2 settimane fa
Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia
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Contract Manager Manutenzione Impianti
- Digital Event
- Milano Sarà un’opportunità per conoscere da vicino la nostra azienda e il nostro business, entrare in contatto con i nostri leader e confrontandoti con altri professionisti del settore. In qualità di Contract Manager, sarai responsabile dei risultati di una commessa legata ad attività di manutenzione impiantistica. Guiderai il team dedicato alle attività di manutenzione, concentrandoti principalmente sull’efficace erogazione dei servizi. Questo include la gestione delle priorità operative, l’allineamento delle risorse, analisi dei KPI e la promozione del miglioramento continuo all’interno di un ambiente complesso e dinamico. Definire i turni di lavoro, assegnare le attività e favorire la formazione trasversale del personale. Fornire mentoring e coaching quando necessario. Rispondere alle richieste dei clienti fornendo soluzioni tecniche Preparare e valutare proposte per nuovi contratti o per il rinnovo di quelli esistenti, formulando raccomandazioni per l’assegnazione. Fornire supervisione formale ai collaboratori. Monitorare la formazione e lo sviluppo del personale. Condurre valutazioni delle performance e coaching. Supervisionare le attività di recruiting e assunzione di nuovi dipendenti. Almeno 3 anni di esperienza rilevante. Esperienza nel coordinamento di team in contesti lavorativi complessi. Capacità di gestire dati e informazioni complesse, comunicare aspettative di performance e affrontare problematiche operative. Ottima conoscenza dei prodotti Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ecc.). Eccellenti capacità organizzative e forte attitudine all’analisi e alla curiosità. Siamo problem solver dinamici e professionisti orientati al futuro, capaci di generare un impatto significativo. La nostra cultura collaborativa si fonda su valori condivisi — rispetto, integrità, servizio ed eccellenza — e valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze. In CBRE siamo impegnati a promuovere una cultura inclusiva, in cui tutti possano sentirsi parte del contesto aziendale. Valorizziamo la diversità di prospettive ed esperienze e accogliamo con favore tutte le candidature. Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio. La fascia di RAL prevista per questo ruolo è di 42.000
- 63.000 euro lordi annuali. Inoltre, CBRE offre un pacchetto di benefit competitivo che include: Bonus legato ad obiettivi individuali ed aziendali Auto aziendale ad uso promiscuo con addebito mensile secondo le tabelle ACI di riferimento Buoni pasto Altri trattamenti normati e retribuiti secondo quanto previsto dal C.
C.
Metalmeccanica
- Industria e dai Trattamenti aziendali in atto Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo di selezione #
- Digital Event
- Milano Sarà un’opportunità per conoscere da vicino la nostra azienda e il nostro business, entrare in contatto con i nostri leader e confrontandoti con altri professionisti del settore. In qualità di Contract Manager, sarai responsabile dei risultati di una commessa legata ad attività di manutenzione impiantistica. Guiderai il team dedicato alle attività di manutenzione, concentrandoti principalmente sull’efficace erogazione dei servizi. Questo include la gestione delle priorità operative, l’allineamento delle risorse, analisi dei KPI e la promozione del miglioramento continuo all’interno di un ambiente complesso e dinamico. Definire i turni di lavoro, assegnare le attività e favorire la formazione trasversale del personale. Fornire mentoring e coaching quando necessario. Rispondere alle richieste dei clienti fornendo soluzioni tecniche Preparare e valutare proposte per nuovi contratti o per il rinnovo di quelli esistenti, formulando raccomandazioni per l’assegnazione. Fornire supervisione formale ai collaboratori. Monitorare la formazione e lo sviluppo del personale. Condurre valutazioni delle performance e coaching. Supervisionare le attività di recruiting e assunzione di nuovi dipendenti. Almeno 3 anni di esperienza rilevante. Esperienza nel coordinamento di team in contesti lavorativi complessi. Capacità di gestire dati e informazioni complesse, comunicare aspettative di performance e affrontare problematiche operative. Ottima conoscenza dei prodotti Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, ecc.). Eccellenti capacità organizzative e forte attitudine all’analisi e alla curiosità. Siamo problem solver dinamici e professionisti orientati al futuro, capaci di generare un impatto significativo. La nostra cultura collaborativa si fonda su valori condivisi — rispetto, integrità, servizio ed eccellenza — e valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze. In CBRE siamo impegnati a promuovere una cultura inclusiva, in cui tutti possano sentirsi parte del contesto aziendale. Valorizziamo la diversità di prospettive ed esperienze e accogliamo con favore tutte le candidature. Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio. La fascia di RAL prevista per questo ruolo è di 42.000
- 63.000 euro lordi annuali. Inoltre, CBRE offre un pacchetto di benefit competitivo che include: Bonus legato ad obiettivi individuali ed aziendali Auto aziendale ad uso promiscuo con addebito mensile secondo le tabelle ACI di riferimento Buoni pasto Altri trattamenti normati e retribuiti secondo quanto previsto dal C.
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