Project Manager
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Il Gruppo Atos ( leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all'estero, ed una rete commerciale Worldwide.
Ricerchiamo per la Divisione Sistemi di Angera, un/una Project Manager che agisca in supporto alla rete commerciale, interfacciandosi con i clienti per lo sviluppo di soluzioni personalizzate e della relativa componentistica standard o a disegno.
Nello specifico il candidato ideale dovrà occuparsi di:
Gestione end-to-end di commesse e progetti, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi
Redazione e definizione delle specifiche tecniche dettagliate per lo sviluppo di sistemi elettroidraulici, coordinamento dei team di progettazione elettrica, oleodinamica e meccanica, assicurando la perfetta integrazione dei sistemi
Monitoraggio rigoroso dello stato di avanzamento della commessa, con controllo analitico di costi, pianificazione e scadenze
Supervisione e allineamento costante tra ufficio tecnico, produzione e ufficio acquisti, interfaccia strategica con i fornitori per la definizione dei requisiti tecnici, la negoziazione e il monitoraggio delle consegne
Gestione delle relazioni con clienti nazionali e internazionali, supportandoli in ogni fase del progetto
Supporto tecnico sul campo durante le attività cruciali di collaudo e avviamento (commissioning) degli impianti.
Requisiti richiesti:
Laurea in ingegneria gestionale, meccanica, dell'automazione, meccatronica, aeronautica o similari
Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli simili presso realtà industriali, preferibilmente nella gestione di commesse industriali
Capacità di lettura di schemi elettrici e idraulici, buona conoscenza di oleodinamica, elettroidraulica, automazione e componentistica industriale
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottime doti comunicative e di relazione, orientamento al teamwork, proattività e problem solving, buona leadership
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale ed estero
La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di 45.000€. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo professionale del candidato.
ll pacchett o di Total Reward comprende:
Struttura contrattuale : 14 mensilità.
Premio di Risultato: Partecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui).
Welfare e Benefit:
Servizio mensa aziendale
Previdenza complementare: Adesione al fondo Cometa.
Assistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute