Production Technology Engineer

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Società: AB Impianti Srl Sede di Lavoro: Orzinuovi, Brescia, IT, 25034 Tipo Contratto Contratto a tempo indeterminato del CCNL metalmeccanico livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 34.000 a 43.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. Sarai inserito all’interno del plant produttivo di Orzinuovi, a riporto del Plant Manager, con l’obiettivo di impostare e guidare azioni di miglioramento dei processi interni allo stabilimento al fine di garantire elevati standard qualitativi, migliorare l’efficienza operativa dello stabilimento e ridurre eventuali sprechi. Analizzare e ottimizzare tempi e metodi dei processi produttivi per migliorare efficienza, qualità e sicurezza; Implementare di nuovi applicativi (es. WMS) in collaborazione con società di consulenza esterna, contribuendo alla formazione del personale di stabilimento ; Eseguire lo studio di fattibilità di nuove aree produttive, macchinari e attrezzature (es. area pre-assemblaggio, area di carrelli dedicati per l’asservimento della produzione), nuove tecnologie e metodologie; Implementare metodologie lean per il monitoraggio delle attività produttive e non solo (es. schermi, tabelloni, visual factory); Individuare, misurare e monitorare KPI di stabilimento con attività di reporting; Collaborare con i vari team, reparti, funzioni aziendali al fine di garantire risultati concreti e sostenibili nel tempo. Possiedi una laurea in Ingegneria Gestionale Hai maturato una precedente esperienza nel ruolo in aziende produttive Conosci concetti di Lean Production e Lean Manufacturing (5S), metodologie Six Sigma e Kaizen e i principi di project management. (nice to have: relativi attestati/ certificazioni) Possiedi ottime capacità di utilizzo del PC, applicativi Office, sistemi IT, software gestionali Hai un forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo Hai solide capacità organizzative, di pianificazione delle attività e gestione delle priorità Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto. Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle

competenze:
Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo. lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Copyright 2021 AB HOLDING SPA
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