Senior Payroll Specialist

4 giorni fa

Pavia PV, Provincia di Pavia; Lombardia, Italia Michael Page International Tempo pieno

Overview

In questo ruolo ti occupi di gestire paghe e contributi presso uno studio professionale milanese, con focus su accuratezza, adempimenti e normativa del lavoro. Lavori in un contesto orientato alla crescita personale, responsabilizzazione e meritocrazia, collaborando con il team e i clienti. Avrai l'opportunità di contribuire a processi di payroll, controllo dei cedolini e aggiornamenti normativi in un ambiente professionale strutturato. L'esperienza nel payroll e la capacità di operare con autorevolezza ti permetteranno di crescere all'interno dello studio.

Retribuzione / Benefits

  • RAL fino a circa 32.000-33.000
  • Smart Working fino a 2 giorni/settimana
  • Buoni pasto da 10
  • Welfare aziendale annuale (~500)
  • Bonus annuale discrezionale (~1.500)
  • Concrete possibilità di crescita professionale

Responsabilità

  • Gestione elaborazione paghe e contributi
  • Elaborazione e controllo dei cedolini
  • Gestione adempimenti mensili/periodici/annuali relativi all'amministrazione del personale
  • Gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro
  • Applicazione e interpretazione dei principali CCNL
  • Gestione degli adempimenti previdenziali, contributivi e fiscali
  • Supporto ai clienti nelle tematiche di amministrazione del personale
  • Gestione delle scadenze e aggiornamento rispetto alle evoluzioni normative
  • Collaborazione con il team e con altri professionisti dello Studio

Requisiti fondamentali

  • Circa 4-5 anni di esperienza nel payroll
  • Buona autonomia nell'elaborazione delle paghe e degli adempimenti
  • Conoscenza della normativa contributiva e dell'amministrazione del personale
  • Precisione e affidabilità nel rispetto delle scadenze
  • Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
  • Interesse a inserirsi in un contesto che valorizza crescita professionale e merito
  • Capacità relazionali
  • Orientamento al cliente
  • Affidabilità
  • Conoscenza della normativa contributiva e dell'amministrazione del personale
  • Gestione paghe e adempimenti fiscali e previdenziali
  • Interpretazione e applicazione dei CCNL