PAYROLL SPECIALIST PER STUDIO DI CONSULENZA DEL LAVORO

Idealservice Soc. Coop. , realtà nata a Udine nel 1953 e attiva a livello nazionale nei settori del Facility Management, dei Servizi Ambientali e della gestione di impianti di selezione rifiuti, ricerca un/una Payroll Specialist per il potenziamento del team Amministrazione del Personale e Paghe . La persona entrerà in un contesto aziendale strutturato e si occuperà della gestione e del controllo dei principali processi payroll e di amministrazione del personale , collaborando con le diverse funzioni aziendali e assicurando correttezza e puntualità negli adempimenti. Elaborazione e controllo dei cedolini paga , assicurando la corretta applicazione della normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e dei Contratti Collettivi Nazionali di riferimento; Elaborazione del costo del lavoro , quadrature contabili, predisposizione report per le diverse aree aziendali ( es. Controllo di Gestione, HR , Amministrazione, ecc) Monitoraggio degli aggiornamenti normativi, fiscali, previdenziali e contrattuali, garantendone la corretta applicazione nei processi amministrativi e payroll. Cura degli adempimenti contributivi, assistenziali e fiscali (Uniemens, autoliquidazione INAIL, CU e 770); Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL e altri istituti competenti), assicurando il rispetto della normativa vigente; Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o affine ; Esperienza di 3-5 anni nel payroll e nell’amministrazione del personale , maturata presso aziende medio-grandi o studi di consulenza del lavoro; Esperienza operativa nell’utilizzo degli applicativi Zucchetti per la gestione payroll e/o presenze, requisito fondamentale; Esperienza nella gestione degli adempimenti e dei rapporti con INPS e INAIL ; Completano il profilo precisione, capacità di analisi e autonomia nell’organizzazione del lavoro Contratto a tempo indeterminato ; RAL indicativa €30.000 – €40.000 , commisurata all’esperienza e alle competenze maturate; Orario full time con flessibilità oraria; Possibilità di smart working ; Ulteriori benefit aziendali ; Il presente annuncio è redatto in conformità del D.
Lgs 96⁄2026 e rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 . Inviando il proprio cv il candidato dichiara di aver preso visione dell’informativa sulla raccolta dati personali (Art.13
- REG. (UE) 2016⁄679 del 27/04/2016) disponibile sul sito