Marketing Strategist...

Ciao Sono Francesca, Strategy, Marketing & Content Director del Gruppo The Next Generation Platform e sto cercando un* Marketing Strategist da inserire nel team, che abbia voglia di crescere insieme a noi e di lavorare cross su tutte le nostre company. TNGP è un ecosistema di company diverse ma unite dalla stessa energia - Together, Mambo, ZooCom, Glint, Artena - specializzate in strategia, creatività e tecnologia e che aiutano aziende e persone a costruire il proprio business, raccontarsi in modo rilevante e generare valore economico, sociale e culturale. Cosa significa lavorare in The Next Generation Platform?- Mettere in gioco ogni giorno spirito critico e creatività per affrontare sfide sempre nuove; - Entrare in un ambiente giovane, veloce, ricco di contaminazioni tra professionalità diverse; - Vivere il lavoro come un'avventura fatta di condivisione, energia e impatto reale sulle persone. Chi stiamo cercando Stiamo cercando un* Marketing Strategist che ci aiuti a raccontare e rafforzare il posizionamento di The Next Generation Platform nel panorama italiano; ci aiuterai a narrare la storia di TNGP e costruire un brand amato capace di attirare nuovi talenti e clienti; sarai responsabile dei touchpoint dell'ecosistema del gruppo, in particolar modo canali digitali, eventi e advertising industry relations; reporterai alla Strategy, Marketing & Content Director e avrai occasione di lavorare a stretto contatto con i Partner del gruppo. Ti occuperai di: - Supportare la definizione della strategia di marketing annuale, collaborando con la Strategy, Marketing & Content Director e i Partner del gruppo; - Plan & Execute from 0 to hero delle strategie di canale (online e offline): sarai responsabile dell'ideazione e dell'implementazione del piano marketing su tutti i canali più rilevanti per il gruppo; - Project management di un team cross-funzionale nella delivery dei progetti di marketing, dai piani editoriali, alla newsletter, all'organizzazione di eventi b2b; - Monitorare e analizzare le performance delle attività di marketing dell'anno, disegnando il piano di misurazione del ROI e di ottimizzazione; - Supportare le funzioni di New Business e Sales nella preparazione di credentials deck per raccontare il gruppo e le company; - Analizzare tendenze di mercato, clienti, competitor per informare le strategie future. Sei la persona giusta se... - Hai 2-3 anni di esperienza come Marketing Specialist in agenzia/azienda affine, in particolare nel mondo entertainment e b2b. Idealmente hai già lavorato per aziende che hanno come target i marketeers; - Hai esperienza in negoziazione e gestione stakeholder interni ed esterni. Dovrai gestire autonomamente alcuni progetti e conversazioni, ci aspettiamo tu abbia maturato l'esperienza e la credibilità per farlo; - Nice to have: esperienza nella gestione delle relazioni con l'ecosistema e gli stakeholder principali dell'advertising industry (ADCI, IAB, NC, etc.); - Forti competenze di project management; - Buone competenze in storytelling, strategia di marketing e analisi e monitoraggio dei risultati; - Passione e conoscenza per il mondo dell'advertising e della comunicazione; - Italiano madrelingua, eccellente conoscenza dell'inglese. Lo spagnolo è considerato un plus. La vita in The Next Generation Platform (senza filtri)- L'imprevisto arriverà quando meno te lo aspetti, ma sarà il tuo momento per brillare col problem solving; - La vita da start-up ti farà buttare nell'acqua: il miglior modo per imparare a nuotare; - A volte i brief sembreranno più enigmi che brief: ma risolverli sarà la tua super skill; - E sì, qualche call di allineamento finirà per disallinearti... ma tranquillo/a, ci siamo passati tutti. Se cerchi un posto dove fare la differenza, mettere le mani in pasta e crescere insieme a un team che non si prende troppo sul serio ma prende sul serio le persone... allora ci piaceremo Seniority e tipologia contrattuale: Offriamo un contratto a tempo indeterminato full time con un range di RAL previsto tra 26.000-28.000€. Ma oltre alla RAL c'è di più (cit.)- Flessibilità: smart libero. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate; - Buoni pasto di 8€/giorno anche quando sei in smart; - Welfare su piattaforma dedicata (che realmente puoi utilizzare). Processo di selezione (2-4 settimane)- Leggeremo il tuo CV (non Europass please); - Call/videocall motivazionale di circa 30 minuti con People&Culture; - Elaborazione di un business case; - Videocall con Strategy, Marketing & Content Director; - Colloquio in presenza con le key people del team e della company per cogliere tutto il tuo potenziale. Garantiamo un processo di selezione equo, aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91)#thenextgenerationplatform #J-18808-Ljbffr