Operations Specialist
2 settimane fa
Torino, Provincia di Torino; Piemonte, Italia
Resman S.r.l.
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Il nostro Cliente è un’importante azienda metalmeccanica presente nel settore della produzione specializzata di componenti meccaniche e aeronautiche. L’azienda ricerca un Operations Manager con responsabilità sulla continuità operativa di Produzione, l’affidabilità degli impianti e la gestione dei processi manutentivi.
Monitoraggio e ottimizzazione dei processi di Produzione.
· Gestione di progetti di miglioramento, con supporto a iniziative Lean.
· Supportare la gestione di approvvigionamenti tecnici, contratti con fornitori esterni e relativa reportistica di controllo costi.
· Supportare la valutazione di investimenti aziendali (capex), analizzando soluzioni tecniche, impatti economici e ritorni attesi.
· Reportistica e analisi KPI operativi per il management (produttività, qualità, costi). Predisporre e validare documentazione tecnica e gestionale a supporto delle decisioni della Direzione.
· Definire e implementare la strategia manutentiva preventiva e predittiva, riducendo progressivamente la manutenzione reattiva.
· Gestire KPI manutentivi (MTBF, MTTR, breakdown rate, costi) con approccio data‑driven.
· Coordinare interventi ordinari e straordinari, garantendo l’integrazione con la produzione.
· Gestire magazzino ricambi critici, approvvigionamenti tecnici e contratti con fornitori esterni.
· Validare documentazione tecnica, schemi elettrici/pneumatici/idraulici.
· Supportare investimenti in nuovi impianti (capex), valutando soluzioni tecniche e manutenibilità.
· Guidare gli interventi di manutenzione, definendo obiettivi, priorità, formazione e sviluppo.
· Lgs. 81⁄08), degli standard qualità e degli standard ambientali. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, Automazione).
· Esperienza nella manutenzione di macchinari e impianti industriali.
· Leadership, problem solving operativo, orientamento al miglioramento continuo. Data la natura del ruolo costituiscono titolo preferenziale pensiero critico, rigore, organizzazione e pianificazione, abilità comunicative sia verso fornitori che clienti, forte senso di responsabilità, ottime capacità di analisi tecnico-economiche e problem solving.
Esperienza:
RAL indicativa: 30.000–60.000 € .
· Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, formazione tecnica continua.
· Gestione di progetti di miglioramento, con supporto a iniziative Lean.
· Supportare la gestione di approvvigionamenti tecnici, contratti con fornitori esterni e relativa reportistica di controllo costi.
· Supportare la valutazione di investimenti aziendali (capex), analizzando soluzioni tecniche, impatti economici e ritorni attesi.
· Reportistica e analisi KPI operativi per il management (produttività, qualità, costi). Predisporre e validare documentazione tecnica e gestionale a supporto delle decisioni della Direzione.
· Definire e implementare la strategia manutentiva preventiva e predittiva, riducendo progressivamente la manutenzione reattiva.
· Gestire KPI manutentivi (MTBF, MTTR, breakdown rate, costi) con approccio data‑driven.
· Coordinare interventi ordinari e straordinari, garantendo l’integrazione con la produzione.
· Gestire magazzino ricambi critici, approvvigionamenti tecnici e contratti con fornitori esterni.
· Validare documentazione tecnica, schemi elettrici/pneumatici/idraulici.
· Supportare investimenti in nuovi impianti (capex), valutando soluzioni tecniche e manutenibilità.
· Guidare gli interventi di manutenzione, definendo obiettivi, priorità, formazione e sviluppo.
· Lgs. 81⁄08), degli standard qualità e degli standard ambientali. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, Automazione).
· Esperienza nella manutenzione di macchinari e impianti industriali.
· Leadership, problem solving operativo, orientamento al miglioramento continuo. Data la natura del ruolo costituiscono titolo preferenziale pensiero critico, rigore, organizzazione e pianificazione, abilità comunicative sia verso fornitori che clienti, forte senso di responsabilità, ottime capacità di analisi tecnico-economiche e problem solving.
Esperienza:
RAL indicativa: 30.000–60.000 € .
· Contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, formazione tecnica continua.