IMPIEGATO/A COMMERCIALE JUNIOR- SVILUPPO COMMERCIALE
2 giorni fa
Bardi PR, Provincia di Parma; Emilia-Romagna, Italia
Manpower, Inc.
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Manpower ricerca per azienda innovativa con sede a Cerro Maggiore, attiva nella progettazione, produzione e brevettazione di sistemi di irrigazione smart e sostenibili, un/una Commerciale Junior da inserire nel team vendite con ruolo di Field Sales.
Il Ruolo:La risorsa selezionata sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti sul territorio assegnato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla crescita del business aziendale.
Opererà sul campo con un alto grado di autonomia, riportando direttamente al Responsabile Commerciale.
Principali responsabilitàGestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenteRicerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorioPianificazione e organizzazione delle visite commercialiPresentazione dei prodotti/servizi e negoziazione delle offerteMonitoraggio delle opportunità di mercato e attività di reportingRaggiungimento degli obiettivi di vendita assegnatiArea di competenza:Piemonte, Lombardia Ovest, parte della Liguria e parte della RomagnaRequisiti richiestiEsperienza, anche breve, in ambito commerciale o venditeForte orientamento ai risultati e attitudine commercialeOttime capacità relazionali e di negoziazioneDisponibilità a frequenti spostamenti sul territorioPatente BCosa
offriamo:
RAL: tra €28.000 e €32.000MBO: bonus annuale tra €4.000 e €6.000 al raggiungimento degli obiettiviBenefit: auto aziendale ad uso promiscuoContesto: ambiente dinamico con concrete opportunità di crescita professionale Impiegato Commerciale Junior
- €28.000
- €32.000 All'Anno Cerro Maggiore, IT #
Il Ruolo:La risorsa selezionata sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti sul territorio assegnato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla crescita del business aziendale.
Opererà sul campo con un alto grado di autonomia, riportando direttamente al Responsabile Commerciale.
Principali responsabilitàGestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenteRicerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorioPianificazione e organizzazione delle visite commercialiPresentazione dei prodotti/servizi e negoziazione delle offerteMonitoraggio delle opportunità di mercato e attività di reportingRaggiungimento degli obiettivi di vendita assegnatiArea di competenza:Piemonte, Lombardia Ovest, parte della Liguria e parte della RomagnaRequisiti richiestiEsperienza, anche breve, in ambito commerciale o venditeForte orientamento ai risultati e attitudine commercialeOttime capacità relazionali e di negoziazioneDisponibilità a frequenti spostamenti sul territorioPatente BCosa
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