Maintenance Lead

Se ti interessa il mondo di Maintenance e Utilities e vuoi lavorare in un ambiente giovane, dinamico ed inclusivo, questa è l'opportunità per te Nella figura di Maintenance Lead ti occuperai di coordinare le attività di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su un'area produttiva specifica, garantendo l'efficienza degli impianti, la sicurezza delle operazioni e il rispetto dei piani di produzione.

Responsabilità

Gestione operativa del team di manutenzione: organizzare turni, assegnare attività, supportare tecnicamente i manutentori.

Esecuzione e supervisione delle attività manutentive: assicurare che gli interventi siano eseguiti secondo gli standard tecnici e di sicurezza.

Supporto alla pianificazione: collaborare con il Maintenance Planner per definire e aggiornare i piani di manutenzione preventiva e gli overhaul.

TPM e miglioramento continuo: promuovere l'approccio Total Productive Maintenance, coinvolgendo il team nella risoluzione dei problemi e nella standardizzazione delle attività.

Gestione delle anomalie e RCA: analizzare i guasti ricorrenti, condurre Root Cause Analysis e proporre azioni correttive.

Formazione e sviluppo del team: favorire la crescita delle competenze tecniche, anche in ottica cross-tecnologica.

Gestione dei ricambi e materiali: collaborare con il magazzino per garantire la disponibilità dei componenti critici.

Reportistica e KPI: contribuire alla raccolta, analisi e raggiungimento dei KPI manutentivi (EPL, MTTR, MTBF, % manutenzione preventiva, ecc.).

Gestione e monitoraggio del budget:

supportare il Maintenance Manager nel controllo dei costi di manutenzione attraverso il monitoraggio e gestione del budget assegnato.

Proporre soluzioni per l'ottimizzazione dei costi (es. internalizzazione attività, razionalizzazione ricambi).

Collaborare alla definizione del budget annuale Opex-Capex

Collaborazione con Engineering per progetti Capex: partecipare alla proposta, definizione tecnica e implementazione dei progetti di investimento sull'area di competenza.

Prevediamo un inserimento a tempo indeterminato, con una retribuzione annua lorda minima di € 37.000, oltre ai nostri benefit:

Opportunità di crescita e sviluppo
investiamo nel tuo sviluppo professionale offrendoti la possibilità di seguire training dedicati e percorsi di crescita anche cross-funzionali

Benessere fisico

Assicurazione medica

Crescita personale e Benessere Emotivo

Employee Assistance Program – consulenza e supporto psicologico

Benessere finanziario

Consulenza e assistenza fiscale

Convenzioni aziendali e acquisto prodotto a prezzi agevolati

Mensa aziendale

Requisiti

Almeno 2 anni di esperienza lavorativa in un ambiente di produzione e manutenzione

Esperienza pregressa in un ambiente di produzione di beni di largo consumo

Conoscenza tecnica delle apparecchiature (meccaniche, elettriche, di automazione)

Capacità di leadership e gestione di team

Capacità analitiche e di problem solving

Familiarità con i sistemi CMMS (ad esempio, SAP PM)

Conoscenza di budgeting e controllo dei costi

Capacità di interfacciarsi con i fornitori di ingegneria e tecnici

Location
Oricola (L'Aquila) in sede

Chi siamo
Coca-Cola HBC Italia, parte del Gruppo Coca-Cola HBC, è il principale imbottigliatore e distributore di prodotti a marchio The Coca‐Cola Company sul territorio nazionale.

Impieghiamo circa 2.000 dipendenti e operiamo attraverso 6 stabilimenti: 3 dedicati alla produzione di bibite situati a Nogara, Oricola, Marcianise, 2 siti di imbottigliamento di acque minerali, Fonti del Vulture a Rionero in Vulture e Lurisia a Roccaforte Mondovì, e un innovativo polo situato a Gaglianico dedicato alla produzione di bottiglie in plastica riciclata (rPET) destinate all'imbottigliamento dei prodotti dell'azienda.

Ci presentiamo sul mercato come un 24/7 Total Beverage Partner, con un portafoglio prodotti in grado di coprire tutte le occasioni di consumo, dalla colazione fino al dopocena.

Il cliente al centro, più forti insieme, agia