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Junior R&D engineer

2 mesi fa

Milano, Italia Fantini Cosmi A tempo pieno

Consulta l’elenco delle offerte di lavoro Fantini Cosmi, trova e valuta il profilo che più si avvicina alla tua esperienza e alle tue attitudini. Se ti senti motivato e hai un desiderio di crescita professionale, compila il form qui sotto per inviare la tua candidatura.

Se tra le offerte disponibili non è presente la posizione che stai cercando potrai comunque proporre la tua candidatura in azienda inviando il curriculum vitae all’ufficio Risorse Umane .

Per il nostro ufficio tecnico stiamo cercando un PROGETTISTA TERMOTECNICO. Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

  • – Laurea ad indirizzo ingegneristico (ing. Energetica, ing. Fisica ing. Meccanica, ing. Elettronica);
  • – Consolidata esperienza di almeno 10 anni in pregressa esperienza nel settore HVAC, nella progettazione di impianti di tipo civile/industriale, in società di progettazione o ufficio tecnico;
  • – Capacità di gestire autonomamente la progettazione di interventi di medio/alta complessità sia per appalti pubblici che per clienti privati;
  • – Ottima conoscenza del mercato e delle normative di riferimento;
  • – Buona conoscenza di Autocad 2D/3D e dei software del pacchetto Office;
  • – Buona conoscenza di software utilizzati per la progettazione impiantistica meccanica (Edilclima, MC4 o similari);
  • – Buona conoscenza di software di computazione (Design Builder, Autodesk CFD, Ansys, OpenFoam);
  • – Conoscenza del software Revit (preferenziale);
  • – Conoscenza della lingua inglese (preferenziale);
  • – Capacità di organizzare, pianificare le attività e supervisionare un team di lavoro;
  • – Proattività, flessibilità e capacità di problem solving;

La risorsa avrà il compito di sviluppare e implementare soluzioni, prodotti e servizi per l’efficienza energetica nel settore HVAC e Building Automation. Le attività da svolgere sono le seguenti:

  • – Progettazione e implementazione di prodotto, design estetico e funzionale, definizione delle specifiche tecniche, prototipizzazione virtuale e fisica;
  • – Implementazione dei progetti in atto: scrittura degli algoritmi, individuazione delle specifiche dell’hardware, creazione di modelli, controllo e validazione;
  • – Aggiornamento delle tecnologie che interessano o potranno interessare a breve i prodotti e i processi aziendali coinvolti nel servizio proposto;
  • – Partecipazione ai comitati tecnici (ANIE-CSI) CSI, Building Automation, Ventilazione ed a vari tavoli di lavori CTI;
  • – Supporto per la gestione degli edifici attraverso dispositivi definiti “smart”, per attivare le disposizioni della Building Automation;
  • – Si richiede la disponibilità ad effettuare brevi trasferte Italia/Estero per sopralluoghi ed incontri con il Cliente per la messa in opera e gestione del service post-vendita;

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Nell’ambito di un progetto di crescita aziendale, ricerchiamo un/a JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST da inserire all’interno della nostra struttura marketing con l’obiettivo di presidiare e potenziare le attività di marketing digitale.

Le principali attività comprendono:

  • – Gestione e monitoraggio delle performance del sito internet su piattaforma WordPress;
  • – Supporto alle agenzie esterne per le attività di digital advertising;
  • – Gestione canale YouTube aziendale;
  • – Implementazione di campagne email (DEM);
  • – Creazione e gestione di landing page;
  • – Interfaccia con le altre funzioni aziendali per rispondere alle richieste degli utenti;

Soft skills e competenze: 
Siamo alla ricerca di una persona con le seguenti caratteristiche:

  • – Proattività e indipendenza nell’organizzare il proprio lavoro;
  • – Affidabilità e attenzione ai dettagli;
  • – Interesse per il settore idrotermosanitario ed elettrico;
  • – Ottima conoscenza lingua italiana;
  • – Gradita buona conoscenza della lingua inglese;

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Disegnatore progettista meccanico

Per il nostro ufficio tecnico stiamo cercando un “Disegnatore Progettista Maccanico” che sarà chiamato a svolgere le seguenti attività:

  • – Disegno e progettazione di parti meccaniche con utilizzo di programmi di modellazione 2D e 3D;
  • – Creazione prototipi e test di laboratorio;
  • – Redigere documentazione a supporto delle macchine prodotte: disegni esecutivi, distinte base, costificazione, manuali d’uso e manutenzione.

Il candidato ideale, preferibilmente con laurea in ingegneria meccanica o titolo equivalente e un’esperienza di almeno 3-5 anni, avrà le seguenti competenze:

  • – Conoscenza del disegno meccanico 2D – 3D;
  • – Conoscenza di CAD 3D (esperienza con Inventor è un plus);
  • – Conoscenza delle resine termoplastiche e del processo di stampaggio ad iniezione;
  • – Gradita conoscenza di ventilazione;
  • – Gradita conoscenza di lavorazioni metalliche;
  • – Gradita conoscenza di progettazione BIM;
  • – Gradita conoscenza di SAP;
  • – Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo forte capacità organizzativa, attitudine all’apprendimento e al lavoro in team oltre che elevata motivazione.

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Per il nostro team vendite stiamo cercando un nuovo profilo da inserire come Export Manager . La risorsa sarà alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale e avrà l’incarico di occuparsi delle principali attività previste dalla posizione:

  • – Attuazione dei piani di vendita predisposti dalla direzione commerciale;
  • – Sviluppo del business sul mercato estero attraverso la realizzazione delle attività commerciali pianificate;
  • – Analisi dei mercati esteri corrispondenti ai differenti territori;
  • – Gestione diretta dei contatti con i clienti esteri acquisiti e potenziali.

Profilo richiesto del candidato ideale:

  • – Solida e comprovata esperienza professionale in analoghe funzioni maturata presso società operanti nel mercato B2B dell’elettronica e/o elettromeccanica;
  • – Diploma tecnico industriale o Laurea in discipline scientifico – tecniche;
  • – Capacità di ideare e sviluppare strategie commerciali a medio/lungo termine;
  • – Totale disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro sul territorio estero internazionale;
  • – Ottima conoscenza della lingua inglese a livello fluent;
  • – Attitudine alla gestione di relazioni interpersonali finalizzate allo sviluppo commerciale;
  • – Spiccata pro attività;
  • – Elevata motivazione ed attitudine per svolgere il ruolo richiesto;
  • – Doti di autorganizzazione e flessibilità operativa;
  • – Conoscenza dei software applicativi di MS Office;

Età anagrafica indicativa: 30 – 45 anni.

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Per il potenziamento del team di R&D si cerca un HARDWARE/FIRMWARE ENGINEER con il compito principale di sviluppare dispositivi a microcontrollore.

  • Il candidato ideale, con laurea in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente, ha maturato specifica esperienza nel ruolo (di almeno 5 anni), nello sviluppo e progettazione hardware e firmware di schede presso aziende operanti in ambito industriale.
    Partecipa alle fasi di definizione delle specifiche dei prodotti, progetta e sviluppa in autonomia o in team le funzioni firmware e/o hardware. Si interfaccia con la parte produttiva per la definizione delle specifiche di montaggio e collaudo. Collabora col reparto acquisti nella fase di selezione dei componenti e col reparto qualità durante le fasi di omologazione dei prodotti.

Si richiede:

  • – Conoscenza approfondita di CAD progettazione elettronica, strumenti di laboratorio e microcontrollori;
  • – Esperienza di progettazione per l’ottenimento della certificazione CE del prodotto, capacità di redigere documentazione tecnica e capacità di effettuare test di verifica e documentarne i risultati in autonomia;
  • – Conoscenza di linguaggio C su architetture embedded e a microcontrollore (8/32 bit), strumenti di emulazione e debug del codice, sistemi di versionamento del codice;
  • – Capacità di gestire in progetti anche complessi, orientamento al miglioramento continuo, propensione al lavoro di gruppo, spirito di iniziativa e problem solving, nonché la buona conoscenza della lingua inglese, completano il profilo.

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Nel reparto R&D della nostra sede stiamo cercando un Junior Engineer. Scopo formativo dello stage sarà quello di apprendere e sperimentare l’utilizzo di prodotti e soluzioni per la termoregolazione e domotica.

Quali saranno le mie responsabilità?

All’interno del reparto di ricerca e sviluppo, il candidato sarà affiancato a Senior Engineers per attività di:

  • – supporto tecnico alle attività di sviluppo dispositivi e sistemi;
  • – supporto tecnico alle attività di manutenzione/aggiornamento dispositivi e sistemi;
  • – supporto tecnico alle attività d’integrazione e collaudo funzionale di dispositivi e sistemi;
  • – supporto alla creazione/implementazione di strumenti e procedure di collaudo.

Quali sono i requisiti necessari per questo lavoro?

  • – Laureato/laureando specialistico in Ingegneria Informatica/Elettronica/Biomedica.
  • – Conoscenza pacchetti MS Office
  • – Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione
  • – Capacità di organizzare in maniera efficiente il proprio tempo
  • – Capacità di lavorare in un ambiente dinamico
  • – Proattività, autonomia, problem solving
  • – Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta

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    2 mesi fa

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    3 settimane fa

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