Addetto ai tavoli
2 settimane fa
Area Funzionale: Turistico / Ricettivo / Alberghiero / Bar / Ristoranti Retribuzione: non specificato Tipologia: Offerta di lavoro Contratto: Assunzione a tempo determinato Settore: Turismo e locali pubblici - Locali (ristoranti/pizzerie) Descrizione proposta: Dalla tradizione di famiglia che gestisce una macelleria a Valderice dal 1974, l'azienda Campo Francesco si è radicata sul territorio da oltre 40 anni ed è in continua crescita. Forti di quest'esperienza, ricerchiamo per l'apertura di un nuovo locale in centro a Trapani figure professionali da inserire in organico che sappiano mettersi in gioco e crescere professionalmente con noi: - Addetto/a ai tavoli Tipologia di contratto proposto:
- Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di crescita professionale e passaggio a indeterminato;
- Tempo pieno;
- Part-time.
- Festivo;
- Orario flessibile;
- Turni;
- Da lunedì a venerdì;
- Weekend.
- Pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 1 anno;
- Ordine, pulizia e massima serietà (FONDAMENTALE);
- Padronanza della lingua inglese;
- Uso delle attrezzature;
- Buona conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo di affettatrici e coltelli per il taglio di salumi, prosciutti e formaggi;
- Nozioni di igiene alimentare;
- Predisposizione al contatto con il cliente e ai rapporti interpersonali;
- Capacità di definizione delle priorità e programmazione dei compiti;
- Capacità di lavorare in team;
- Flessibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
- Servizio e consulenza alla clientela nella vendita diretta al banco salumeria e ai tavoli;
- Confezionato e taglio salumi e formaggi;
- Riordino del banco;
- Ricevimento, controllo e stoccaggio delle merci negli appositi spazi refrigerati;
- Sanificazione degli ambienti e degli strumenti nel rispetto delle norme HACCP.
- Retribuzione commisurata all'esperienza e al contratto;
- Inquadramento da CCNL terziario Confcommercio;
- Formazione professionale;
- Ampie possibilità di crescita professionale e di ampliare le proprie conoscenze;
- Incentivi come da welfare aziendale;
- Ambiente dinamico e stimolante;
- Valutazione CV;
- Colloquio telefonico con il responsabile risorse umane;
- Colloquio in presenza con il titolare.
