Recruitment Specialist

5 giorni fa

Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italia LinkedIn Tempo pieno
L'azienda Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi. Mynameis è il nuovo brand di headhunting pensato da inJob, e specializzata in profili di middle, senior e top management. Per ampliamento della Divisione IT, siamo alla ricerca di una/un laureanda/o che abbia determinazione ed interesse ad approfondire il mondo dell'Headhunting. La figura che stiamo cercando è una risorsa con ottime doti comunicative e relazionali e con forte propensione a sviluppare doti commerciali e relative alla ricerca e selezione. Supportare nella stesura delle

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e della loro pubblicazione tramite i canali di riferimento. Supportare nell'attività di ricerca e selezione: screening, gestione delle chiamate telefoniche e affiancamento ai colloqui. Attività di reportistica per il monitoraggio dell'andamento della selezione Supporto nello sviluppo commerciale, tramite mappatura approfondita del mercato e implementazione target list di settore Aggiornamento quotidiano del database aziendale, inserimento anagrafiche. Buona conoscenza del Pacchetto Office e soprattutto Excel. Buon livello di lingua inglese (almeno B2). Disponibilità a lavoro in presenza in centro a Milano. Offriamo 6 mesi di stage curriculare retribuito con annessi buoni pasto da 7€ approccio di lavoro ibrido. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.