OPERATORI/OPERATRICI ECOLOGICI/ECOLOGICHE

Chi cerchiamo

Per le nostre sedi di Desio, Seveso, Giussano e Limbiate siamo alla ricerca di risorse da inserire come operatori/operatrici ecologici/ecologiche e conducenti all'interno del team "Raccolta e Igiene del Suolo". La struttura ha lo scopo di assicurare l'esecuzione del servizio di igiene del suolo e raccolta dei rifiuti nel territorio di competenza.

Per quale società

Gelsia Ambiente S.p.A., società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e nell'erogazione di servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro urbano, opera sul territorio della Provincia di Monza e Brianza.

Società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro dei territori in cui opera

Ti occuperai di

• Raccolta manuale e/o meccanizzata di rifiuti al servizio di auto-compattatori;
• Attività per la cura del suolo pubblico quali, ad esempio, svuotamento cestini e pulizia strade piazze e altre aree pubbliche;
• Attività di raccolta rifiuti effettuata attraverso l'utilizzo e la conduzione di veicoli e/o mezzi d'opera per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente B oppure C con CQC

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di licenza medica/superiore;
• Non è richiesta esperienza specifica nel ruolo;
• Patente di guida di categoria C con Carta Qualificazione Conducente (CQC) merci oppure B;
• Disponibilità a lavorare nei giorni festivi;
• Attenzione, Precisione per il servizio svolto e spirito di gruppo.

Che cosa offriamo?

• Qualifica: Operaio/a;
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore dei Servizi Ambientali ;
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda;
• Pari a 20.885 € per le figure di operatori/operatrici in possesso di patente B
• Pari a 29.169,55 € per le figure di conducenti in possesso di patenti C+CQC merci
• Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda;
• Straordinari Retribuiti;
• Pasti: Buoni pasto elettronici;
• A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido;
• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.

Che cosa ti aspetta in A2A

• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

*Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.*

*Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo,