Teamleader Montaggio Meccanico
1 giorno fa
Sicilia, Italia
Lavoropiù SpA
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Lavoropiù Spa – Filiale di Bazzano – per importante realtà multinazionale operante nella progettazione e produzione di macchine industriali per la movimentazione e il sollevamento, ricerca un/una Team Leader Montaggio Meccanico. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e avrà un ruolo operativo e di coordinamento, occupandosi della gestione della squadra di montaggio e partecipando direttamente alle attività di assemblaggio di macchine e componenti meccanici ed elettromeccanici.
Coordinamento e supervisione della squadra di montaggio e premontaggio; Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Montaggio e assemblaggio di componenti e parti meccaniche;
Premontaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettronici;
Lettura del disegno tecnico e verifica della corretta esecuzione delle attività;
Utilizzo dei principali strumenti di montaggio e controllo, in particolare chiavi dinamometriche;
Supporto operativo alla squadra e monitoraggio del rispetto di tempi, qualità e procedure.
Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico;
Consolidata esperienza nel montaggio meccanico e/o elettromeccanico;
Esperienza nel coordinamento di squadre o gruppi di lavoro;
Ottima capacitàdi lettura del disegno meccanico;
Buona padronanza dei principali strumenti di montaggio, in particolare chiavi dinamometriche;
Costituisce requisito importante la capacità di coniugare operatività sul campo e coordinamento della squadra, mantenendo un approccio pratico e orientato alla risoluzione delle problematiche.
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero o due turni
Inquadramento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria;
Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 38.000–42.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link: esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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