Housekeeper/hotel Assistant
6 giorni fa
Monza, Provincia di Monza e Brianza; Lombardia, Italia
Borgo Pignano Florence
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Overview L' Assistant Housekeeper assiste nella supervisione e organizzazione delle operazioni di housekeeping, guardaroba e lavanderia per garantire ambienti impeccabili, sicuri e accoglienti. In collaborazione con la Executive Housekeeper, promuove gli standard di pulizia e servizio di Borgo Pignano ed un servizio tailor-made per gli ospiti. Si occupa altresì degli inventari e degli acquisti pertinenti al proprio reparto.
Un ambiente professionale stimolante, che promuove crescita personale, formazione tecnica continua e sviluppo delle competenze. Borgo Pignano offre l'opportunità di lavorare con tecnologie avanzate e sistemi innovativi, in un contesto prestigioso e altamente qualificante.
Responsabilità Garantire la massima attenzione ai dettagli e alle richieste dell'ospite promuovendo questa filosofia all'interno del team
Organizzare, gestire e coordinare le attività quotidiane del reparto in linea con il piano operativo stabilito da Executive Housekeeper e con gli standard di Borgo Pignano
Organizzare e coordinare le attività di pulizia e mantenimento del back of house area e aree pubbliche
Rispettare rigorosamente le normative di igiene e di sicurezza e mantenere SOP aggiornate in supporto a Executive Housekeeper
Mantenere inventari di biancheria, divise e amenities, segnalando scostamenti
Coadiuvare Ex Housekeeper nel monitorare livelli di stock, aree di stoccaggio e riordino; gestione acquisti, ricezione merci e controllo degli sprechi
Il ruolo prevede l'inserimento nella turnazione con Executive Housekeeper
Requisiti Pregressa esperienza in housekeeping di almeno 2 anni nello stesso ruolo preferibilmente in hotel di lusso.
Buona conoscenza della lingua Inglese
Conoscenza del pacchetto Office
Esperienza nella gestione di scorte di magazzino e rapporti con fornitori
Efficace pianificazione e organizzazione del lavoro.
Comunicazione empatica e orientamento al cliente.
Volontà di accrescere le proprie conoscenze e quelle del team
Dettagli contrattuali Inserimento da Marzo/Aprile con contratto a tempo determinato di 10 mesi e volontà di rinnovo a tempo Indeterminato, livello come da CCNL Settore Turismo
RAL: commisurata all'esperienza
Turnazione di 40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposo
Formazione interna su procedure, standard e premi in base a risultati di valutazione della qualità del servizio.
Mensa aziendale per i pasti durante il servizio