MAGAZZINIERE MULETTISTA

6 giorni fa

Casale sul Sile TV, Provincia di Treviso; Veneto, Italia Altro Tempo pieno
Humangest S.p.
A. , Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV) , una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico. Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro : full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00) Tipologia contrattuale Contratto : inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda CCNL applicato : Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa € 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa € 1.783 lordi/mese; Responsabilità principali La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di: Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore; Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari; Carico e scarico delle merci; Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino; Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo; Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale; Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci; Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce; Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Colloquio con il referente aziendale; Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #