Farmacista o laureando in farmacia/CTF

Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente. La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto. Principali Valori Aziendali Orientamento e cura del cliente Eccellenza e qualità del servizio Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner. Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; Eccellenti capacità relazionali e comunicative; Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto. 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale Inserimento diretto in azienda Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito [cite: 1].