Functional Consultant

1 settimana fa

Provincia di Monza e Brianza, Lombardia, Italia Fincons Group Tempo pieno

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale , proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore . Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico della nostra Business Unit Energy& Utilities , il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Functional Consultant - Area Credito/Power&Gas

In sinergiacon il nostro cliente, storica realtà del settore, come consulente del nostro team di Napoli, ti occuperai dell’ analisi dei processi di business , così come della definizione di business requirements per l’adeguamento dei processi operativi.

Inoltre, ti occuperai della redazionedelle specifiche funzionali per consentire l’implementazione dei processi in area Meter2Cash .

Competenze e requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni;
  • Conoscenza dei processi funzionali in ambito Utilities,sulle commodities Power e Gas;
  • Approfondita conoscenza dei processi diCredito(contabilità generale, incassi, insoluti, note credito, ecc);
  • Esperienza su applicativi specifici del settore credito e/o invoicing (SAP FI.CAo altri);
  • Esperienza nella redazione di analisi funzionali;
  • Gradita la conoscenza dei processi Metering e/o Billing sulle commodities Power e Gas.

Sede di lavoro : Vimercate (Ibrido).

Cosa offriamo :

  • Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
  • Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
  • Contesto internazionale, giovane e stimolante;

Compensation:

RAL 40.000 - 50.000 Euro.

La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196⁄03 e del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679)