Production Planner

Lavoropiù Spa, area Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero: PLANNING SPECIALIST – PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e avrà la responsabilità di sviluppare e monitorare i piani di produzione, garantendo l'allineamento tra richieste dei clienti, capacità produttiva e strategie aziendali.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

Il ruolo prevede una forte collaborazione con produzione, qualità, magazzino e fornitori al fine di assicurare la disponibilità dei materiali e il corretto avanzamento delle attività produttive.

Attività da svolgere:

• Raccolta e analisi dei programmi clienti e dei requisiti interni per sviluppare piani di produzione realistici;
• Pianificazione delle attività produttive definendo priorità e scadenze;
• Monitoraggio dell'avanzamento della produzione rispetto al piano stabilito;
• Identificazione e gestione di eventuali criticità produttive;
• Analisi dei dati di produzione (output, performance e difettosità);
• Predisposizione di report settimanali sullo stato della produzione;
• Collaborazione con Qualità, Magazzino e altri reparti per garantire l'allineamento operativo;
• Supporto a progetti di miglioramento e implementazione di strumenti ERP dedicati alla pianificazione.

Requisiti:

• Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Industriale o titolo affine;
• Esperienza di circa 2 anni in ruolo analogo;
• Preferibile esperienza nel settore automotive;
• Buona conoscenza dei processi produttivi;
• Conoscenza delle tecniche di pianificazione e sistemi MRP;
• Buone capacità di analisi dati;
• Buona comprensione della lingua inglese;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
• RAL indicativa 40-48k , commisurata all'esperienza buoni pasto da 10 euro, La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a.

Aut.

Min.

Prot.

N.

1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.

96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.

n.

215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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