Consulent Werk m/v

" Unlocking your best": ogni persona, ogni organizzazione custodisce un potenziale, aiutare a liberarlo è la nostra ragione d'essere.

Summitaffianca imprese e persone nell'esprimere le loro migliori potenzialità. Aiutiamo le aziende a evolvere sul piano organizzativo e culturale, sviluppiamo la leadership e rafforziamo la capacità di execution, trasformando le strategie in risultati.
Lavoriamo fianco a fianco sia con grandi gruppi nazionali e multinazionali sia con realtà a conduzione familiare, costruendo per ciascuno soluzioni su misura negli ambiti dell'organizzazione, della formazione, della valutazione, del coaching e della selezione.
Cerchiamo un/una
Consulente e Formatore/Formatrice Manageriale
da inserire nel nostro team, che contribuisca alla progettazione e alla realizzazione dei nostri interventi di consulenza e di formazione.

Il ruolo
In affiancamento ai Senior Partner e con crescente autonomia, contribuirai a sviluppare l'attività nelle seguenti aree:
Consulenza organizzativa e Change Management : analisi delle esigenze, audit delle prassi manageriali e del funzionamento organizzativo, ridisegni organizzativi e implementazione di nuovi processi gestionali, anche a supporto di piani strategici e passaggi generazionali
Sviluppo della Leadership : definizione di modelli di leadership coerenti con i valori e il posizionamento dell'azienda, percorsi di crescita manageriale e di coaching
Performance Management e valutazione del capitale umano : disegno di modelli e processi di valutazione, sviluppo della strumentazione e della capacità valutativa, assessment e development center, interviste di potenziale, people review e succession planning
Talent Development:assessment epiani di sviluppo individuali e collettivi
Progettazione ed erogazione di formazione manageriale e workshop direzionali : progettazione e supporto alla conduzione di workshop ed eventi formativi, supporto operativo nella loro organizzazione e nel coordinamento delle attività
Academy e formazione dei formatori : contributo alla creazione di academy aziendali e di famiglia professionale e allo sviluppo di faculty interne
Metodologie di ricerca quali-quantitative e statistichea supporto di analisi, diagnosi e valutazioniCosa cerchiamo
3-4 anni di esperienzain ambiti coerenti con la nostra attività (consulenza organizzativa, formazione manageriale, HR, change management, sviluppo della leadership)
Laureain Discipline Economiche, Scienze Politiche, Filosofia o Sociologia; aver conseguito un master rappresenta requisito preferenziale
Conoscenza fluente dellalingua inglese
Padronanza dei principalistrumenti informatici : Word, Excel, Power Point e strumenti di intelligenza artificiale (AI)
Un motivato interesse per l' apprendimento continuo , con uno sguardo multidisciplinare e la convinzione che si cresca attraverso il confronto con gli altri.