Responsabile di Magazzino

Randstad Talent Selection è il servizio dedicato alla ricerca e selezione di professionisti qualificati per inserimento diretto.

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

Il nostro cliente è il leader europeo dei servizi di trasporto e logistica dedicati ai prodotti alimentari a temperatura controllata. Per il polo operativo di Basiano (MI), siamo alla ricerca di un:

RESPONSABILE DI MAGAZZINO

• Sede di lavoro: Basiano (MI)
• Contratto: Tempo Indeterminato secondo il ccnl Logistica & Trasporti
• Settore: Logistica e Trasporti a temperatura controllata (Food & Beverage)
• Orario di lavoro: fascia indicativa 05:00 – 13:30, dal lunedì al venerdì (con eventualesabato a rotazione).
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): 42.000 € – 45.000 € commisurata all'esperienza(comprensiva di forfait straordinari/trasferte).
• Buoni Pasto: 8,00 € al giorno.
• Welfare aziendale: 350 €/anno

Retribuzione annua: 40000€ - 45000€

esperienza

da 6 a 10 anni

responsabilità

IL CONTESTO

La filiale di Basiano ha recentemente concluso con successo il processo di internalizzazione del personale di piattaforma ed è attualmente impegnata in una strategica fase di consolidamento organizzativo.

In questo scenario dinamico ricerchiamo una figura dotata di leadership autorevole, partecipativa e orientata al cambiamento, capace di valorizzare le persone, rafforzare il senso di appartenenza e garantire un presidio operativo costante ed efficiente.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

A diretto riporto del Responsabile Operativo di Filiale, la risorsa guiderà una squadra di circa 40 collaboratori e 3 Capi Turno, coniugando una solida presenza sul campo (gemba walk) a una rigorosa capacità di analisi strategica.

Nello specifico si occuperà di:

• Gestione e sviluppo del team: coordinare le risorse, pianificare turni e carichi dilavoro, motivare e far crescere i Capi Turno, promuovendo un clima di lavorocollaborativo e inclusivo in un contesto fortemente multiculturale.
• Monitoraggio delle performance e KPI: analizzare i dati di produttività, precisionedi preparazione, saturazione e puntualità del flusso merci, individuando tempestiveazioni correttive e piani di miglioramento continuo (Lean / Continuous Improvement).
• Supervisione operativa: presidiare le attività quotidiane di ricezione, stoccaggio,movimentazione e preparazione ordini a temperatura controllata, garantendo ilpieno rispetto degli standard di qualità e sicurezza alimentare (HACCP).
• Relazioni industriali: gestire quotidianamente i rapporti con le rappresentanzesindacali aziendali e territoriali (RSU/RLS), garantendo il rispetto del CCNL epromuovendo un dialogo costruttivo e proattivo.
• Sicurezza sul lavoro: assicurare la rigorosa applicazione delle normative in materiadi salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08) e delle procedure aziendali.

requisiti

REQUISITI RICHIESTI

• Esperienza pregressa: almeno 4–5 anni nel medesimo ruolo all'interno di magazzini complessi e strutturati, preferibilmente provenienti dal settore logistica alimentare /catena del freddo o trasporti/GDO.
• People Management: comprovata esperienza nella gestione diretta di team numerosi e diversificati; spiccata intelligenza emotiva, fermezza, autorevolezza e doti comunicative eccellenti.
• Relazioni Sindacali: concreta esperienza nella gestione delle relazioni industriali incontesti operativi sindacalizzati.
• Approccio Data-Driven: padronanza nell'elaborazione e analisi dei KPI di magazzino, buona conoscenza dei principali WMS e del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Flessibilità e problem solving: capacità di reagire con prontezza agli imprevisti operativi tipici del trasporto deperibile a ciclo continuo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informati