Azienda Edile cerca geometra/architetto/ingegnere
2 giorni fa
Roma, Provincia di Roma; Lazio, Italia
Ares Srl
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Società specializzata in valutazioni immobiliari, con sede a Roma, ricerca una Risorsa junior da inserire nel proprio organico. La società opera prevalentemente in ambito giudiziale e stragiudiziale, ricoprendo incarichi di CTU ed effettuando valutazioni immobiliari per conto di Istituti di credito, Tribunali e contenziosi. Le nostre attività principali includono:
· Analisi di mercato
· Due Diligence tecniche
· Regolarizzazioni edilizie
· Analisi urbanistiche ed edilizie
· Valutazioni di singoli asset utilizzando i principali metodi valutativi;
· Sopralluoghi presso gli immobili oggetto di valutazione
· Coordinamento e supervisione dei processiNello svolgimento delle attività la risorsa risponderà e si interfaccerà con il Responsabile del Team, oltre ad essere a diretto contatto con i clienti. Tipologia ContrattoFull time in sede con assunzione diretta o partita IVA. Ottima conoscenza del disegno CAD 2D Ottima padronanza di Microsoft Excel Ottima padronanza di Microsoft Word Disponibilità a lavorare in sede Essere auto o moto muniti Capacità organizzative e di coordinamentoI candidati, ambosessi (L. Lgs. 215/03 e 216/03), possono inviare un curriculum vitae dettagliato completo di consenso al trattamento dei dati personali (D.
· Analisi di mercato
· Due Diligence tecniche
· Regolarizzazioni edilizie
· Analisi urbanistiche ed edilizie
· Valutazioni di singoli asset utilizzando i principali metodi valutativi;
· Sopralluoghi presso gli immobili oggetto di valutazione
· Coordinamento e supervisione dei processiNello svolgimento delle attività la risorsa risponderà e si interfaccerà con il Responsabile del Team, oltre ad essere a diretto contatto con i clienti. Tipologia ContrattoFull time in sede con assunzione diretta o partita IVA. Ottima conoscenza del disegno CAD 2D Ottima padronanza di Microsoft Excel Ottima padronanza di Microsoft Word Disponibilità a lavorare in sede Essere auto o moto muniti Capacità organizzative e di coordinamentoI candidati, ambosessi (L. Lgs. 215/03 e 216/03), possono inviare un curriculum vitae dettagliato completo di consenso al trattamento dei dati personali (D.